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(직원들의 열정을 믿어라, 네크워크를 만들어라, 공공성과 수익성의 선순환을 지향한다, 사람이 중심이다) - Coggle Diagram
직원들의 열정을 믿어라
관심 분야의 게시판을 매일 확인하라
좋은 인재를 발굴하라
‘글로컬한 상상’ 경계를 넘는 자유로움
얼리버드가 기회를 잡는다
지속적으로 혁신하라
공감력을 키워라
결과보다 과정이다
명확한 기술을 갖춰라
디테일에 강하다
제너럴리스트가 되자
블루오션을 찾아라
발품을 팔아라
추진력이 반이다
눈으로 직접 확인하라
네크워크를 만들어라
부족한 친절보다 과한 친절이 낫다
융합과 전환’ 우리가 아는 모든 것은 변한다
로컬 기반 비즈니스 경쟁력을 확보하라
지역의 맥락을 이해하라
‘되는 방법’을 찾는다
확장성을 고려하라
플랫폼을 작동시켜라
협력하고 소통하라
함께 하면 배가 되는 시너지
성공의 디테일은 아이디어, 힌트는 지역사회에 있다
공동체를 만들어라
선례가 없는 일을 시작하는 데두려워하지 말라
세대간 융·복합으로 시너지를 내라
네트워크를 통한 사업의 확장성을 개발하라
공공성과 수익성의 선순환을 지향한다
사회적 가치에 대한 신념을 지켜라
공동체에 주목하라
가치를 찾는 것이 중요하다
제도 개선을 제안하라
원하는 것만 해주다간 큰코 다친다
연결과 해결’ 가능한 사람을 찾고 가능하다고 이야기하라
사람이 중심이다
우리가 먼저 즐거워야 한다
끈기와 연대는 극복의 힘이다
만남과 신뢰’ 번거로울 정도로 만나고 친절하게 설명하라
주민 고용으로 사업의 지속성을 유지하라
사람과의 인연을 소중히 여겨라