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Modelos de liderazgo - Coggle Diagram
Modelos de liderazgo
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Modelos situacional
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La madurez(aceptación de la responsabilidad por sus acciones) y el nivel de preparación (capacidad) de un subordinado para hacer una determina tarea son los factores situacionales mas importantes
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Ejemplo
Es mas probable que un líder cambie su estilo a uno mas autoritario si se considera que el fracaso de la acción puede tener consecuencias graves
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Modelo de intercambio
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Ejemplo
El líder y cada subordinado determinan lo que cada uno espera del otro ;este conjunto de expectativas es el resultado de los comportamientos de ambos
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Semejanzas
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Los lideres piensan en determinar mejores rutas o manejo de sus seguidores para entregar un buen trabajo
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Diferencias
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Cada modelo de liderazgo el líder tiene su forma de manejar a sus seguidores y también de como tratarlos