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MANUAL PARA LÍDERES DE EQUIPOS thumb_300_426 - Coggle Diagram

- - - - Miembros del grupo
      - Empiezan a conocerse
      - Designan roles y estatus
  - - - Tienen dudas
      - No se sienten integrados al grupo
      - Falta de comunicación
  - - - Cómo llevarla a cabo
      - Qué roles asumirá cada miembro
      - Toma de desiciones
    - - Normas
      - Procedimientos
      - Roles
      - Estructuras
      - Formas de ejecutar
  - - - El éxito
      - La participación plena
      - Todos tiene que dar el 100%
- - - - Minuciosas
      - Rutinarias
  - - - Resuelve
        
        Proyectos
        
        Desafíos
  - - - Resolviendo conflictos internos
      - Ayudando a superar dificultades
      - Dirigiendo a un equipo
      - Tomando decisiones fructuosas
- - - - La reflexión
      - El compromiso
- - - - Habilidades
      - Técnicas
      - Modelos
- - - - Activa
      - Comprensiva
  - - - Sean conscientes
      - Enfocados
      - Reflexivos
      - Se orienten a la acción
  - - - La empatía completa
      - Necesidad de no situarse en una posición empática
        
        Retar
        
        Afrontar
        
        Invitar a reflexionar
  - - - Habilidades
      - Actitudes
      - Características del otro
    - - Concreta
      - Valorativa
      - Objetiva
- - - - El enemigo del ejemplo
        
        El estatus
  - - - Puede más que la misión
      - Pérdida
        
        La humildad
        
        El proyecto
        
        Seguidores
      - Resultados mediocres
  - - - Aparenta que todo va bien
      - Trata de convencer que el proyecto
        
        Es apasionante
        
        Con un gran futuro
      - Sabe que el proyecto es malo
  - - - Pierde
        
        La llaneza
        
        La inocencia
        
        La humildad
- - - - Comportamiento maduro
      - Seguro de sí mismo
      - Promueve la toma de decisiones
      - Los esfuerzos del grupo
    - - Vela por el buen clima cooperador
      - Diplomático
      - Es buen mediador
    - - Extrovertido
      - Comunicativo
      - Desarrolla contactos
  - - - Creatividad
      - Imaginativa
      - Fuente de ideas
    - - Aporta
        
        Cualidades
        
        Conocimientos
    - - Buen estratega
      - Juzga todas las opiniones
  - - - Transformador de ideas
      - Disciplinado
      - Eficiente
    - - Trabaja bajo presión
      - Tiene
        
        Iniciativa
        
        Coraje
      - Es retador
    - - Concienzudos
      - Esmerados