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Investigación Científica - Coggle Diagram
Investigación Científica
Método Analítico
Consiste precisamente en
descomponer un objeto en sus partes constitutivas.
Generalmente se aplica un criterio o punto de vista para descomponer un cuerpo o unidad
en sus partes constitutivas.
Es importante ser analíticos porque cualquier “unidad” siempre está conformada por partes más pequeñas que conviene “ver” por separado.
Por ejemplo: el método analítico el entrenador deportivo que por separado dice como quiere que juegue la defensa, los volantes, los delanteros y claro esta el portero, puede ser más analíticos y separar sus funciones. El equipo es visto a través de sus unidades o jugadores.
Método Sintético
El razonamiento detrás de este proceso lógico llamado "síntesis" es que las partes de algo le dan forma y contenido a una unidad, sea el cuerpo humano, la economía o el mercado.
Somos breves al hacer una síntesis, extensos al hacer un análisis.
En una investigación practicamos el método sintético cuando nos preguntamos que conclusiones podemos sacar del estudio, cuando queremos condensar en unas pocas pero importantes ideas de todo el esfuerzo realizado.
También es sintético preguntarse qué podemos recomendar a la institución que auspició el estudio. Al realizar un
ejercicio de síntesis practicamos lo que se denomina formular generalizaciones.
Método Inductivo
Consiste en una operación lógica que va de lo particular a lo general.
Este método se
sustenta en la observación repetida de un fenómeno.
Al aplicar este método inductivo se llega a formular generalizaciones, esto nos indica que la inducción es un camino que lleva a la síntesis.
El método inductivo supone tener datos parciales confiables para, a partir de ellos, concluir que hay características que se repiten una y otra vez. Supone atención en los datos, en lo observado. La práctica cuidadosa de los fenómenos de una misma especie es la que permite practicar la inducción.
Método Deductivo
"Se inicia con el análisis de los postulados, teoremas, leyes, principios, etcétera, de aplicación universal y de comprobada validez, para aplicarlos a soluciones o hechos particulares” (Bernal, s.f.: 56).
Parte de una teoría de la cual se deducen una o más hipótesis; de la cual después se deducen o desprenden las variables a estudiar. Más adelante se detalla y profundiza en los conceptos de teoría y marco teórico, hipótesis y variables.
Partimos de lo general a lo particular. Formulamos principios o teorías generales (sobre selección de personal, generación de utilidades, solvencia ética, salud humana) y luego constatamos si en la práctica de ciertos
grupos o personas se observan, y en qué medida, los rasgos que conforman esos criterios generales.