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La logistica en la cultura y educacion del mexicano, descarga (3),…
La logistica en la cultura y educacion del mexicano
el tema logístico, en la educación se hace cada vez mas indispensables.
Hace falta una estructura que incluya programas y una formación técnica
Visión de los autores
Visión de la universidad e Institución de investigación
se cree que la universidad no esta enfocando bien su oferta
Marcos Escobar dice que si existe la demanda del talento logistico, pero no existe el apoyo del sector empresarial, para apoyar al talento
Manuel del Moral dice que el compromiso de las universidades es el de contribuir al desarrollo de la misma, apoyando a la capacitación
vision del especialista en desarrollo organizacional y de capital humano
Alfonso Siliceo
Destaca que al empresario mexicano le hace falta vision y que no es un lider educador y por lo tanto no valora el apoyo que debe darle a las universidades en las capacitaciones.
si el empresario estuviera dispuesto apoyar estas capacitaciones se lograria crecer como empresa, al apoyar el cambio, y ayudar a crecer al profesional
la importancia de la logistica como objetivo primario, se debe ver en la organizacion como una necesidad fundamental
Visión del buscador de talentos
Elizabeth Paullada dice que hace falta una orientacion hacía el alumno sobre la proyeccion de la logistica y esta enfocandola a una planeacion de vida y carrera
crear a futuros lideres, mostrando el camino que esto conlleva, y tratar de hacer que desde un principio tomen buenas decisiones en las diferentes areas
se busca liderazgo, vision gobal, innovacion, organizacion, y que la persona aporte valor agregado a la empresa
vision del empleador de talento logistico
se debe ejecutar de una manera eficiente la capacitación a los ejecutores logísticos, para que esta tenga resultados
hacer que las universidades generen un plan de estudio que sea mas pragmatico, es decir que tenga un retorno como objetivo
Visión del consultor y formador de logistica
el retorno que las organizaciones pueden tener referente a las capacitaciones, es que estas generen un beneficio dentro de esta y eso es la productividad, que haya dado frutos y sea para lograr el éxito
la formacion logistica en México es minima y esta orientada a un sector muy pequeño de la población y aunque es poca, es buena, pues se pone mayo enfasis.