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PROCESO DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
Es un procedimiento donde interactúan 3 elementos:
Recursos
Medios, contenidos, hábitos y habilidades educativas.
Estudiantes
Protagonista del proceso. (Aprende)
Docente
Imparte los conocimientos. (Enseña)
ENSEÑANZA
La enseñanza refiere a la transmisión de conocimientos, valores e ideas entre las personas.
Apreciación Personal
Anteriormente se inclinaba por una enseñanza tradicional donde existía una metodología muy estricta con pasos específicos a seguir; sin embargo, esta ha sido abandonada por muchos educadores adoptando una postura más flexible.
Posteriormente se incorporó la idea de que debía existir mayor participación del alumno, para que el mismo incorpore las enseñanzas y lo transformen. Es por ello que muchos educadores optan por actividades que agraden y animen a sus alumnos y a su vez planifican los ejes de estudio centrados en los intereses de los mismos.
Durante el proceso de enseñanza se han desarrollado diferentes métodos y técnicas a lo largo del tiempo.
Finalmente la enseñanza ha pasado por diferentes cambios y seguirá pasándolos puesto que todo está en constante evolución y es importante implementar nuevas metodologías y herramientas que mejoren el ámbito educativo.
Enseñanza Grupal
Permite desarrollar valores como la solidaridad, empatía y el respeto; trabajando conjuntamente con los compañeros existe una participación y cooperación entre los alumnos logrando la participación y socialización entre las personas estimulando las habilidades para trabajar en grupo.
Enseñanza Individual
Consideran que al tener una enseñanza individual el alumno adquiere capacidades para lograr desenvolverse por sí mismo y desarrollar habilidades y destrezas explotando todo su potencial.
APRENDIZAJE
Se entiende por aprendizaje al proceso a través del cual el ser humano adquiere o modifica sus habilidades, destrezas, conocimientos o conductas, como fruto de la experiencia directa, el estudio, la observación, el razonamiento o la instrucción.
Apreciación Personal
Gracias al aprendizaje las personas podemos adaptarnos a los diferentes cambios que; incluso, se pueden vincular con el desarrollo personal, a fin de poner en práctica los nuevos conocimientos adquiridos y mejorar la manera en todos los ámbitos posibles.
El aprendizaje, desde mi perspectiva, va de la mano con ciertos factores como la disciplina, la motivación, entereza y la determinación que tengamos por querer conocer algo nuevo y ampliar nuestros conocimientos, esto permitirá despertar las ganas de estar en constante formación. Finalmente uno nunca termina de aprender.
TIPOS DE APRENDIZAJE
Dialógico
Sostenido en el diálogo entre iguales, como hacían los antiguos filósofos griegos
Por Descubrimiento
No reciba la información de manera pasiva, descubra los conceptos según su propio esquema cognitivo.
Por ensayo y error
Se prueba una respuesta a un problema tantas veces como sea necesario para variar y encontrar la adecuada.
Receptivo
Recepta la información, entiende el contenido y luego lo aplica. No existe ningún descubrimiento personal.
Latente
Se adquiere conocimientos que permanecen ocultos y requieren de estímulos para manifestarlos.
Observacional
Se basa en la observación y la repetición conductual.
Significativo
Permite integrar el nuevo contenido en relación con lo que ya se conoce e incorporarlo y ampliar los conocimientos.
Repetitivo
Se basa en la repetición del contenido a aprender, para fijarlo en la memoria.
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
Cognitiva
Procesamiento de la información
Conductista