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EJES CONDICIONALES PARA UNA ADMISNITRACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD
ELEMENTO TECNICO
NUEVA GERENCIA PÚBLICA
LAS 5 R
REINVENCIÓN
REALINEACIÓN
REINGENIERÍA
RECONCEPTUALIZACIÓN
REESTRUCTURACIÓN
CIVILIDAD Y CUMPLIMIENTO DE LA LEY
La creación de un ambiente de social de legalidad.
El cumplimiento de normas escritas o no escritas para la convivencia social pacifica, tolerante, ordenada y respetuosa a los derechos de los demás.
La incentivación a las personas que cumplan la ley, y una correcta sanción que modifique el comportamiento delas personas que infrinjan la ley.
CULTURA Y ÉTICA EN EL SERVICIO PÚBLICO
La ciudadanía tiene una percepción negativa de la burocracia.
Una administración pública de calidad necesita buenas actitudes, valores y habilidades de todos sus servidores públicos.
Por supuesto que existen personas (en lo individual) que desempeñan su trabajo con muy buena disposición, calidad, eficiencia, vocación de servicio y honestidad, pero en conjunto, el total de los servidores públicos no demuestran es as características
Medidas anticorrupción, de formación de valores que le de un sentido social y colectivo a la administración pública.
Una ética de trabajo responsable, honesto, bien hecho, y honrado resulta significativamente sobresaliente para superar los rezagos de la nación.
SERVICIO CIVIL DE CARRERA Y AMPLIOS PROCESOS DE DESAROLLO ORGANIZACIONAL
La experiencia internacional ha demostrado que las administraciones públicas son más eficientes y tienen continuidad en los programas de trabajo cuando son administraciones:
CAPACITADAS
ENTRENADAS
PERMANENTES
PROFESIONALES