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Capital Humano
Objetivos del Capital Humano
Funcionales
nivel apropiado a necesidades de la empresa
Sociales
responsable ética y socialmente a desafíos de la sociedad
Corporativos
Contribuir resultados financieros de la empresa
Personales
tener presente que todos aspiran a metas personales
Capital Humano
Individuos
Que tiene valor económico para la organización
Conocimientos, habilidades, capacidades
Administración del Capital Humano
Individuos
Logro de objetivos organizacionales
Coordinación de participación
