Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

教育訓練流程 - Coggle Diagram

- - - - 工作任務分析找出落差
        
        只有特定人員會操作使用，影響工作效率及排程
    - - Plan
        
        課程時間安排
        
        一次性學習
        
        分段性學習
        
        內容安排
        
        參考過去課程安排及成效
        
        其他公司案例
        
        講師安排
        
        內聘
        
        外聘
        
        是否有符合講師資格
        
        預算編列
        
        講師課程費、交通費
        
        教材、考卷影印費
        
        訓練開始
        
        課程準備
        
        電腦、投影機架設
        
        提前準備好場地
        
        教材、考卷準備
        
        訓練結束
        
        學習成效評估
        
        科氏四級培訓評估(Kirkpatrick Model)
        
        L1反映
        
        1 more item...
        
        L2學習
        
        1 more item...
        
        L3行為
        
        1 more item...
        
        L4成果
        
        1 more item...
        
        L5 ROI
        
        1 more item...
        
        成效檢討及成效檢討及資料建檔
        
        系統化資料庫，協助未來決策
        
        人員管理
        
        出缺席
        
        隨時注意課程相關反映
        
        規章制定
        
        找出學習動機，提出激勵方法
        
        場地及設施安排
        
        學習模式
        
        肢體運作模式(Learn by Doing)
        
        學習金字塔
        
        影像70%記憶力
        
        動手90%記憶力
      - 台籍員工都能正確且獨立操作機台
        
        員工又分為台籍、非台籍