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SI SE EQUIVOCA USTED, ADMÍTALO, UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS "…
SI SE EQUIVOCA USTED, ADMÍTALO
Es importarte reconocer nuestros errores por si solos, no culpar a los demás.
Admitir nuestros errores antes de que la otra persona lo recalque genera en ella un cierto grado de satisfacción ya que se requiere valor para admitir que se equivocan, esto aliviará la actitud defensiva del momento.
Aplicación
En mi vida diaria
Cuando estoy haciendo trabajos grupales y realizo alguna tarea mal, puedo reconocerlo inmediatamente o pedir ayuda en el caso de que no entienda muy bien el tema.
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En mi familia, por lo general se asignan tareas y a veces por culminarlas pronto se las hace mal, entonces antes de que generen un problema admitiría mi error y para la próxima me esforzaría en realizarla como es.
Cuando se realiza los deberes grupales por ejemplo, suelen asignarse responsabilidades a cada uno, como el envió del trabajo a tiempo, pero por alguna razón esta persona no envió.
En este caso, si debería aplicar esta regla, incluso admitiendo el error frente a al equipo así como al docente.
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Si se presenta algún problema, ya sea en la universidad o en casa, analizaría la situación y admitiría mi error sin ningún problema pero si llegara a tener razón, trataría de persuadir a la otra persona pero no de forma arrogante o molesta, sino de manera amable.
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En mi vida profesional
Si en mi ambiente laboral se presentara una situación en donde claramente fue mi error, lo admitiría para no afectar a los demás.
Si en algún momento no tengo el conocimiento necesario para llevar a cabo una actividad solicitaría ayuda antes de comentar un error.
Si no tengo tanta experiencia en un nuevo empleo y cometo un error debo admitirlo, enfrentar sus competencias y aprender de él para no volver a caer en los mismo.
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Si yo fuera Gerente de alguna empresa y estoy consciente de que fue mi error tal vez el fracaso de alguna actividad no por tener un cargo alto, voy a culpar a otra persona o equipo del cual estoy a cargo para salvar mi puesto.
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Carnegie, D.(1936). Cómo ganar amigos e influir sobre las personas. Rosario: Edición revisada por Donna Carnegie y Dorothy Carnegie.
