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CULTURA ORGANIZACIONAL, image, image, image, image, AUTOR:CRISTHIAN…

- - - - Se centra en los resultados o eventos.
    - - Actividades organizadas en equipos.
    - - Competitividad en lugar de lo fácil.
    - - Empleados muestren: precisión, análisis y atención.
    - - Status en contraste con el crecimiento.
    - - Estimular empleados para innovar y correr riesgos.