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La organización como sistema - Coggle Diagram
La organización como sistema
Estructura donde
Se desarrollan de manera efectiva
Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo
Trabajan conjuntamente
Interactuando de forma tal que se logre una relación reciproca entre ellos
Sistemas
Abiertos
Aquellos que presentan intercambio con el ambiente
A través de entradas y salidas
Cerrados
Es determinístico y programado
Opera con un muy pequeño intercambio de energía y materia con el ambiente
Estructura organizacional
Organización Funcional
Divide el trabajo y establece la especialización de manera que cada hombre
Organización por productos
Reúne en una unidad de trabajo a todos los que participan en la producción y comercialización de un producto
Organización matricial
Es un sistema de mando múltiple o dos jefes.
Para su crecimiento y adaptación se rigen por ciertos principios
Objetivo
L.as actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
Especialización
Afirma que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.
Unidad de mando
Establece que al determinar un centro de autoridad y decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe
Difusión
Las obligaciones de cada puesto deben publicarse y ponerse, por escrito, donde todos los miembros tengan relación con las mismas.
Paridad de autoridad
y responsabilidad
Cada grado de responsabilidad , debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad.
Coordinación
El administrador debe buscar el equilibrio adecuado en todas las funciones de la empresa
La estructura organizacional suele representarse en forma de organigramas
Vertical
En la que los niveles jerárquicos quedan determinados de arriba abajo.
Horizontal
Los niveles jerárquicos se representan de izquierda a derecha.
Circular
Donde los niveles jerárquicos quedan determinados desde el centro hacia la periferia.
Mixto
Se utiliza por razones de espacio, tanto el horizontal como el vertical.
Realizado por: Marihec Prieto