Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Rols i lideratge - Coggle Diagram
Rols i lideratge
Tipus de rols
Rols centrats a conservar la cohesió: els exerceixen persones que procuren que en el grup hi hagi un clima positiu i que es mantingui unit.
Rols obstaculitzadors: els exerceixen persones que només tenen en compte la satisfacció pròpia i solen dificultar el bon desenvolupament grupal: conspiren contra el grup.
Rols centrats en la tasca: les persones que exerceixen aquests rols afavoreixen l’activitat del grup en relació amb els objectius proposats: iniciativa per buscar solucions, aporten idees i suggeriments, promouen la participació, etc.
Estils de lideratge
Lider autoritari: les persones amb aquest estil determinen les directrius del grup, decideixen les finalitats i els mitjans i reparteixen les tasques imposant la seva voluntat i sense tenir en compte l’opinió del grup.
Lider permissiu: el o la líder amb aquest estil pot mostrar des d’una bondat excessiva fins a la indiferència més absoluta, a l’espera que el grup trobi, espontàniament, solucions a les situacions plantejades.
Lider democratic: la persona que exerceix aquest tipus de lideratge confia en el grup i en les seves possibilitats. Per això estimula la participació de totes les persones en les decisions que es prenen, de manera que totes elles s’impliquin.
El lideratge
El lideratge és el conjunt de les capacitats que un individu té per influir en les altres persones i convertir-se en la seva referència. La persona que exerceix el lideratge s’anomena líder.
L’execució del lideratge: el líder basa la força del seu lideratge en unes raons que el grup percep com a positives.
La seva influència sobre el grup es deu al fet que, com a líder, té les característiques següents:
-
-
-
Carisma, que afavoreix que les i els integrants li mostrin estima i confiïn en la seva gestió.
-
Responsabilitat, tant en l’acceptació de reptes com en l’assumpció del compliment dels objectius.
Disposició de competències personals, socials i professionals, que doten la persona que exerceix com a líder d’estratègies adequades per a la consecució dels objectius.