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conceptos vistos en la introducción - Coggle Diagram
conceptos vistos en la introducción
Elementos del concepto:
Objetivo: es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados
Grupo social: Para que la administración exista es necesario que se de siempre dentro de un grupo social
Productividad: es la relación entre la cantidad entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio
Coordinación de recursos: para administrar se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común
administración
Que es la administración?
La administración, es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad
American magement asociación. La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y cooperación de otros
Es el proceso de planear, organizar, dirigir, controlar el uso de los recursos para lograr objetivos empresariales
Objetivo: la administración encamina a lograr fines o resultados
Eficacia: consiste en lograr objetivos propuestos en la planeación. (no importan los recursos)
Eficiencia: obtención de un producto o servicio en el menor tiempo posible y al mínimo costo, mediante la adecuada utilización de los recursos. (si importan)
Grupo social: dependiente de mi entorno o gente, se puede pertenecer a varios grupos sociales.
Productividad: cuido mi eficiencia en factor a mi tiempo, ósea obtengo mejores resultados con el mínimo recurso en términos de eficacia y eficiencia.
En conclusión, administración es:
Proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad
caracteristicas
Universalidad: existen en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejercito, en un hospital, en un evento deportivo, etc..
Valor instrumental: dado que su finalidad es eminentemente practica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si misma: mediante esta se busca obtener determinados resultados
Unidad temporal: aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todos sus partes existen simultanea mente
Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal
Especificidad: aunque la administración se auxilie de otras ciencias y tecinas, tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial
Interdisciplinaridad: la administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo
Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
en resumen
La administración existe y puede ser aplicada dentro de cualquier colectivo o grupo social
La administración constituye un medio para lograr un fin y no un fin en si mismo
La administración es un proceso dinámico en el que todas sus faces o etapas existen formas simultaneas
La administración puede ser aplicada a todos los sistemas o subsistemas de la organización
Los principios administrativos deben adaptarse a las condiciones propias del grupo donde se apliquen
La rapidez la administración es inoperante
El objetivo de la administración
son las organizaciones; su dirección las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de organización y de la administración 4