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12- Gestão de Pessoas - Coggle Diagram
12- Gestão de Pessoas
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Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas é o “processo de planejamento, organização, direção e controle de pessoal da empresa para promover o desempenho eficiente do pessoal, a fim de alcançar os objetivos organizacionais e os objetivos individuais, relacionados direta ou indiretamente com o trabalho
a Gestão de Pessoas é a disciplina científica que sucedeu à Administração de Recursos Humanos, cuja história, em certa medida, corresponde à própria história da Administração
A Escola das Relações Humanas: Esse movimento surgiu da constatação da necessidade de considerar a relevância dos fatores psicológicos e sociais na produtividade. A ênfase, que antes era nas tarefas (Administração Científica), e na estrutura organizacional (Teoria Clássica), passou a ser nas pessoas (nos aspectos psicológicos).
Gestão de Pessoas (GP): O termo Gestão de Pessoas vem sendo utilizado desde o final da década de 1990. O fator responsável por essa mudança de abordagem foi o reconhecimento de que o capital intelectual humano constitui um dos mais importantes fatores para determinar o sucesso dos negócios de uma organização; portanto, as pessoas devem ser consideradas pessoas (e não “recursos”).
Os funcionários passam a ser reconhecidos como fornecedores de conhecimentos,
habilidades, capacidades e inteligência.
As práticas de Recursos Humanos passam a ser descentralizadas e desempenhadas pelos gestores de linha (os quais passam a ser “gestores de pessoas”). Já as tarefas e atividades operacionais e “burocráticas” (tarefas não essenciais) são transferidas para terceiros, ou seja, são “terceirizadas” (processo denominado outsourcing).
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Auditoria de Recursos Humanos “é uma revisão sistemática e formal desenhada para medir custos e benefícios do programa global de GP e comparar eficiência e eficácia atual com o desempenho passado, com o desempenho em outras organizações comparáveis e a contribuição para os objetivos da organização. Trata-se, na verdade de avaliar o desempenho da GP na organização