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O pensamento de um sociólogo crítico das organizações - Coggle Diagram
O pensamento de um sociólogo crítico das organizações
Método da redução sociológica
Dinâmica de poder nas organizações
Desigualdade e dominação
Propõe relações que sejam capazes de atender as necessidades humanas
A vida dos trabalhadores não pode se restringir ao tempo dentro da organização
Ética e responsabilidade
Lei da universalidade dos enunciados gerais da ciência
Lei das fases
Lei do comprometimento
Lei do caráter subsidiário da produção científica
Abordagem substantiva da organização
Condições operacionais para cada necessidade
Lei dos requisitos adequados
Síndrome comportamentalista
Cada sistema social determina seus próprios requisitos
Outras formas de estimular a produtividade do trabalhador na instituição
Delimitação organizacional
Economia
Isonomia
Fenonomia