Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SiH Hållbarhetskommunikation :five: Resiliens i organisationer - Coggle…
SiH Hållbarhetskommunikation
:five: Resiliens i organisationer
Deep Water - aftermath
Höga risker
Många berörda intressenter
Resiliensperspektiv
Ekonomin först
Bristande teknisk kompetens
Bristande ledarskap
Bristande hantering av sociala resurser
BPs finansiella styrka
Tillit & Förtroende
Skapa möjlighet till kontroll
Kunna sina saker
Stärka identiteten
Visa välvilja
Johan Alvehus
Information
Kommunikation
"Ansvarsfrågorna har hamnat på kommunikationsavdelningen"
Ansvar
Meningsskapande
Infomation
Förändringar (i system)
Tillgodogörande
Tolkning
Framtida förförståelse
Evolutionärt perspektiv
Variation
Teknikutveckling
Samhällsutveckling
Selektion
"Darwin"
Retention
Kunna finnas kvar över tid
Resursbaserad modell
Ekonomiska resurser
Betalningsförmåga
Kreditvärdighet
Intjäningsförmåga
Immateriella tillgångar, rättigheter
Tekniska resurser
Produkter
Produktion
Interna processer
Affärs-, informatinssystem
Innovationsförmåga
Sociala resurser
Medarbetarskap
Relationer till intressenter
Organisatorisk resiliens
Tillförlitlighet
Effektivitet
Förändringsförmåga
Källor
Självinstikt
Samarbetsförmåga
Uthållighet, kämparglöd
Resursutnyttjande
Dra nytta av kompetenser
Ledarskap
Resilient Organisations, NZ
Ledarskap & Kultur
Förändringsberedskap
Nätverk & Relationer