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REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS MEDICOS DE LAS EMPRESAS, Art. 5.- Las…

- - - - CAPITULO I: Art. 1.- El Servicio Médico de Empresa, que se basará en la aplicación práctica y efectiva de la Medicina Laboral, tendrá como objetivo fundamental el mantenimiento de la salud integral del
        trabajador, que deberá traducirse en un elevado estado de bienestar físico, mental y social del mismo.
      - CAPITULO lll: De las Condiciones Mínimas de los Locales asignadas a servicio médicos
        
        Art. 10.- Para tener un servicio medico en una empresa debe de contar con los siguientes puntos que son:
        
        Sala de espera que puede ser común para servicios afines y con los locales adecuadamente dotados de los servicios básicos de higiene, agua potable, ventilación, luz natural o artificial, temperatura confortable y libre de exposición al ruido y vibraciones.
        
        Sala de examen médico dotada del instrumental y más implementos que se determinan las siguientes: EQUIPOS, MUEBLES, ENSERES Y MEDICAMENTOS DE USO MEDICO INDISPENSABLE
      - CAPITULO IV: De las Funciones
        
        Art. 11.- Los médicos de empresa a más de cumplir las funciones generales, cumplirán además con las que se agrupan bajo los subtítulos siguientes:
        
        1.- HIGIENE DEL TRABAJO: Estudio y vigilancia de las condiciones ambientales en los sitios de trabajo, con el fin de obtener y conservar los valores óptimos posibles de ventilación, iluminación, temperatura y humedad.
        
        2.- ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR :Apertura de la ficha médica ocupacional al momento de ingreso de los trabajadores a la empresa
        
        3.- RIESGOS DEL TRABAJO: Integrar el Comité de Higiene y Seguridad de la Empresa y asesorar en los casos en que no
        cuente con un técnico especializado en esta materia
        
        4.- DE LA EDUCACION HIGIENICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES: Divulgar los conocimientos indispensables para la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo
        
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      - CAPITULO V
        De las Obligaciones de la Empresa
        
        Art. 12.- Las empresas están obligadas a proporcionar todos los medios humanos, materiales y económicos necesarios e indispensables para el adecuado funcionamiento de su servicio Médico,
      - CAPITULO VI
        De las Obligaciones del Médico y Personal Paramédico
        
        Art. 13.- El médico tiene la obligación de llevar y mantener un archivo clínico-estadístico, de todas las actividades concernientes a su trabajo ficha médica e historia clínica única
        
        Art. 17.- El personal del Servicio Médico deberá guardar el secreto profesional, tanto en el medico como en lo técnico respecto a los datos
      - CAPITULO VII
        De las Obligaciones del Trabajador
        
        Art. 18.- Los trabajadores y sus organizaciones clasistas están en la obligación de cooperar plenamente en la consecución de los fines y objetivos del Servicio Médico de la Empresa.
      - CAPITULO VIII
        Disposiciones Generales
        
        PRIMERA Los médicos de empresa deberán especializarse en las ramas de la Medicina del Trabajo con el auspicio de la empresa
        
        SEGUNDA Los médicos y demás personal estarán sujetos a las disposiciones que les impone el presente Reglamento
        
        TERCERA La provisión de vacantes de médicos y personal auxiliar de empresas estará sujeta a las Leyes especiales correspondientes.
        
        CUARTA Determinara en forma paulatina las empresas que con sentido prioritario en cuanto al grado de peligrosidad y deberán poner en funcionamiento el servicio Médico Preventivo
- - - - de 100 a 200 trabajadores 3 horas día médico
      - de 201 a 400 trabajadores 4 horas día médico
      - de 401 a 600 trabajadores 5 horas día médico
      - de 601 a 800 trabajadores 6 horas día médico
      - de 801 a 1000 trabajadores 8 horas día médico