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MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZAL - Coggle Diagram
MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZAL
Modelo Autocrático
Poder y exigencia
Ordenes establecidas y ejecutadas
Controles rígidos
Dependencia psicológica al jefe
Modelo Colegial
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Compañerismo
Modelo de Custodia
Ofrece beneficios
Trabajadores leales a la empresa
Modelo de Apoyo
Relaciones de Apoyo
Liderazgo
Trabajadores involucrados en la organización
Aceptación
Modelo Sistémico
Sensibilidad a las necesidades
Fortalezas psicológicas
Ayudar a los trabajadores
Familia
Personales
