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BIENESTAR LABORAL, CLIMA LABORAL, DEFINICIÓN, Bienestar y Compensación…
BIENESTAR LABORAL
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Bienestar Medioambiental
Poder contar con un ambiente limpio y sano como agua limpia, aire sano y alimentos sin químicos así como la seguridad personal.
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Bienestar Social
Tener relaciones saludables en las que puedas llevar un ambiente tranquilo con las personas que te rodean.
Bienestar Intelectual
Aprender algo nuevo, enseñar cosas que tu sabes y debatir conocimientos genera ese bienestar.
Bienestar Físico
Se trata de mantener una buena alimentación, actividad física y cuidar nuestro cuerpo.
Bienestar Económico
Situación de riqueza que tiene una relación directa entre producción, empleo y distribución de la renta.
CLIMA LABORAL
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IMPORTANCIA
Aumentar la productividad, rentabilidad y alcanzar los objetivos de la empresa.
Buscar favorecer un buen ambiente de trabajo y crear experiencias positivas para los colaboradores.
*Fomentar la integración, reducir posibles conflictos y aumentar la producción.
BENEFICIOS
- Incrementa la motivacion.
- Aumenta el compromiso.
- Promueve el trabajo en equipo.
- Facilita la comunicacion interna.
- Disminuye el absentismo laboral.
- Mejora la relación entre jefes y subordinados.
- Refuerza la imagen corporativa.
-Favorece la retención de talentos.
Es el conjunte de actividades, rutinas y condiciones que se dan dentro de una empresa y están ligadas con la satisfacción de los trabajadores en su entorno de trabajo.
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