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CONTRATTI ATIPICI apprendistato x la qualifica e il diploma professionale…
CONTRATTI ATIPICI
apprendistato x la qualifica e il diploma professionale
è rivolto ai giovani tra i 15 e i 25 anni
è valido in tutti i settori e consente di assolvere l'obbligo scolastico, ottenendo una qualifica o il diploma professionale
nel contratto deve essere specificato sia il titolo di studio che l'apprendista acquisirà al termine del percorso formativo, sia il livello di inquadramento che raggiungerà al termine del contratto.
deve essere indicata la durata del contratto con chiara indicazione dei tempi e degli aspetti formativi come ore, modalità, piano formativo, tutor, ecc.
in caso di interruzione anticipata del contratto, gli apprendisti che non hanno assolto il diritto-dovere all'istruzione e formazione potranno rientrare nel percorso scolastico ordinario
formazione
è un contratto di lavoro a contenuto fortemente formativo che prevede, oltre alle ore di lavoro in azienda, anche ore di formazione da svolgere sia in azienda che in istituzioni scolastiche
il percorso di formazione è concordato tra l'istituzione scolastica e il datore di lavoro
retribuzione
per le ore di lavoro in azienda valgono le regole generali dell'apprendistato
per le ore di formazione presso l'azienda, è riconosciuta una retribuzione pari al 10% di quella spettante dall'inquadramento contrattuale
per le ore di formazione presso l'istituzione scolastica, non è riconosciuta alcune retribuzione
durata
min 6 mesi
la durata massima è correlata
al conseguimento della qualifica
o del diploma
3 anni per il conseguimento della qualifica di istruzione e formazione professionale
4 anni per il conseguimento del diploma di istruzione e formazione professionale
1 anno per il conseguimento del diploma di istruzione e formazione professionale per lo studente-lavoratore già in possesso della qualifica di istruzione e formazione professionale
a qualifica/diploma ottenuto, il contratto si conclude ->
il rapporto di lavoro può però proseguire
come apprendistato professionalizzante, durata indicata dal CCNL
come ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato