MAPA MENTAL

7 indicadores del clima laboral

Qué es el clima laboral

PLAN DE BIENESTAR SOCIAL

:

CALIDAD DE VIDA

ESTÍMULO E INCENTIVOS

PREOTECCIÓN Y SERVICIOS SOCIALES

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mediante estrategias que generan bienestar y motivación,

impactando positivamente el empeño labora, el clima organizacional y el afianzamiento de las relaciones

interpersonale

se implementan programas que atienden las

necesidades de protección, ocio, identidad y aprendizaje de los colaboradores al servicio de la Institución y

sus familias

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y resaltar la

importancia que representan los colaboradores para la Institución, con el fin de generar motivación y mayor

sentido de pertenencia

¿Qué es el clima laboral u organizacional y cómo fomentarlo?

también conocido como clima organizacional que puede definir como el conjunto de actividades, rutinas y condicione

PRODUCTIVIDAD

REUNIONES

FLEXIBILIDAD

PUESTO

TIEMPO

TIEMPO

JEFE

Es el éxito de una organización depende de un sinfín pero contar con un buen clima laboral es un factor vital para aumentar la productividad, rentabilidad y alcanzar los objetivos empresariales.

Tipos de Valores

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PERSONALES

RELIGIOSOS

INSTITUCIONALES

CULTURALES

INTELECTUALES

AFECTIVOS