MAPA MENTAL
7 indicadores del clima laboral
Qué es el clima laboral
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL
:
CALIDAD DE VIDA
ESTÍMULO E INCENTIVOS
PREOTECCIÓN Y SERVICIOS SOCIALES
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mediante estrategias que generan bienestar y motivación,
impactando positivamente el empeño labora, el clima organizacional y el afianzamiento de las relaciones
interpersonale
se implementan programas que atienden las
necesidades de protección, ocio, identidad y aprendizaje de los colaboradores al servicio de la Institución y
sus familias
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y resaltar la
importancia que representan los colaboradores para la Institución, con el fin de generar motivación y mayor
sentido de pertenencia
¿Qué es el clima laboral u organizacional y cómo fomentarlo?
también conocido como clima organizacional que puede definir como el conjunto de actividades, rutinas y condicione
PRODUCTIVIDAD
REUNIONES
FLEXIBILIDAD
PUESTO
TIEMPO
TIEMPO
JEFE
Es el éxito de una organización depende de un sinfín pero contar con un buen clima laboral es un factor vital para aumentar la productividad, rentabilidad y alcanzar los objetivos empresariales.
Tipos de Valores
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PERSONALES
RELIGIOSOS
INSTITUCIONALES
CULTURALES
INTELECTUALES
AFECTIVOS