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référent pol doc, méthodologie de travail, questions - Coggle Diagram
référent pol doc
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travail en collaboration
travailler avec les agents sur des propositions de valorisation des collections et leur mise en place
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établir les fiches avec les acquéreurs - ne pas hésiter à faire des réajustements avec eux en cas de besoins
Enjeux
clarifier pour le personnels, les élus et le grand public, les orientations prises en matière documentaire (achats, dons, désherbage) en fonction des grands objectifs fixés au préalable et selon les ressources disponibles.
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profil :
qualités : fiable, écoute, recherche la collaboration, motivation du groupe, calme, bienveillance et empathie, fait preuvre d'adaptabilité
faiblesses : réservée mais sociables, ne met pas assez en valeur le travail, peut perdre confiance en soi
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méthodologie de travail
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etablir les objectifs de la pol doc : obj à la popu, besoins de rééquilibrage dans le temps, priorités de développement écriture d'une charte à destination des élus, le personnel et le grand public
fiches domaines pour acquéreurs : budget, nb de docs, prévisions de désherbage, possibilités de partenariat...
plan de développement des collections : répartition par domaine
publics visés
définition des contenus
types de supports
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questions
combien d'agents
organisation des équipes entre ludothèque et bibliothèque
combien de dimanches
horaires
dans le poste : gestion des accueils de groupes ?