référent pol doc
expériences diverses
profil :
méthodologie de travail
partenariats : nouveaux et coordinations des actions
livres à soi MQ
lectures pour tous - leçons de littérature
nuit de la lecture MQ
hors les murs
été lectures et jeux en pleine air
livres en piscine
accueils de groupes
alphabetisation et reconversion
classes
assistantes mat
qualités : fiable, écoute, recherche la collaboration, motivation du groupe, calme, bienveillance et empathie, fait preuvre d'adaptabilité
faiblesses : réservée mais sociables, ne met pas assez en valeur le travail, peut perdre confiance en soi
suivi statistique
bilans
outils statistiques
tableaux de bord
nouveau règlement rédaction et propositions d'élaboration - docs communiqués au public
etablir les objectifs de la pol doc : obj à la popu, besoins de rééquilibrage dans le temps, priorités de développement écriture d'une charte à destination des élus, le personnel et le grand public
fiches domaines pour acquéreurs : budget, nb de docs, prévisions de désherbage, possibilités de partenariat...
plan de développement des collections : répartition par domaine
publics visés
définition des contenus
types de supports
projets de mis en valeur
travail en collaboration
Enjeux
clarifier pour le personnels, les élus et le grand public, les orientations prises en matière documentaire (achats, dons, désherbage) en fonction des grands objectifs fixés au préalable et selon les ressources disponibles.
affirmer les priorités de constitution et de valorisation des collections
composition de la charte
travailler avec les agents sur des propositions de valorisation des collections et leur mise en place
click to edit
établir les fiches avec les acquéreurs - ne pas hésiter à faire des réajustements avec eux en cas de besoins
faire un état des lieux
pol doc
conservation et désherbage
processus d'accès aux collections
acquisitions
*animations
travail sur le plan de classement : prévoir des révisions régulières
questions
combien d'agents
organisation des équipes entre ludothèque et bibliothèque
combien de dimanches
horaires
dans le poste : gestion des accueils de groupes ?
rdv de la bd
mise en valeur des collections dans le cadre des actions