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2023年度計畫 - Coggle Diagram
2023年度計畫
生產
設計師SOP
設計師專案
第一季 1-3月
一人一工地+設計案
第二季
新案件
設計丈量
提案
簡報製作
平面圖製作
設計簽約
平面系統-立面系統-3D系統-估價項目-詢價覆價
工期掌握:圖面確實
工程簽約
工班說明
按圖施工
現場拍照
監造管理
項目異動 追加減
工程部門發展
第一季 1-3月
環境優先:1F後門區域
1F後門區域淨空
1F第二辦公室
1F 曬衣間修改
初期: 木工/ 特殊工種 /室內防水/戶外漆滾塗
徵員:新人 人事費用低
徵員:阿哲 阿星
遠程規劃:
長期:水電工程 / 其他
中期:泥做工程/局部改修/浴室翻修/
第二季 4-6月
初期 第二班
徵才 投入第一班
硬體:工具第二套
人事
獎懲制度
獎金
設計獎金 1%(工程預算核算)
工期/工程款皆無誤 另計算:主管擬定
完工獎金1%(工程合約核算)
懲戒
案件損失
損失款超過工程金額1%,負擔60% 由獎金扣除
獎金扣完: 無損薪資,自行加班避免出錯
損失金額工程款1%內 ,負擔30% 由獎金扣除
懲戒上限
懲戒後 ,視工作績效 而定
維持懲戒
工程追加補充:獎金1:1加回 上限:工程款1%
懲戒底線
工作態度不佳:汰除
工作效率低下:警告
公司徵員
發展
公司環境改進方案
1F 辦公區域
1F座位區油漆
1F進風系統
B1修改
B1防水工作
B1淨空
貓咪區域排風系統
公司擴展
銷售
公司行銷
財務會計