Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

[Growing Engineering Team] Why are we not hiring the candidates we need? …

- - - - На 1 месяц в качестве теста для позиций Mid/Senior убрать этап формы и первым этапом сделать видеозвонок
    - - Изначально форма не кажется большой и долгой, и в описании формы о ее объеме тоже ничего не сказано
        Предупредить кандидата о том, чтобы он начал заполнение формы тогда, когда у него будет свободных 1,5-2 часа для сосредоточенной работы
        
        немного сократить тайтл и описание формы
  - - - 1.2.1.1 Они не ищут работу на тех источниках, где опубликованы наши вакансии
        
        Определить самые важные требования по каждой вакансии, основываясь на наличии/отсутствии которых принимается решение по кандидату
        
        По выделенным критериям найти в линкедине кандидатов / работников других организаций / спросить у знакомых "подходящих" кандидатов:
        
        где они обычно ищут работу
        
        на что опираются при отклике на вакансию
      - 1.2.1.2 Вручную мы пишем и сбрасываем форму не тем кандидатам
        
        Попробовать поиск кандидатов в Линкедин через X-Ray запросы
        
        Если нужный нам кандидат не заинтересован в работе у нас - спрашивать у него про знакомых, которые ищут работу в данной сфере и их контакты
    - - 1.2.2.1 Не указана зарплата и неизвестная компания - у кандидата появляются сомнения, что ему заплатят столько сколько он ожидает и не стоит тратить время на собеседование
        
        ?
        
        на сайте диапазон зп не указан
        
        в вакансиях ?
      - 1.2.2.2 Вакансия на английском воспринимается сложно и пролистывается
        По советам с сайта rabota by - вакансии на английском часто не читаются даже теми, кто отлично владеет английским, если в альтернативе много русских вакансий, тк наш мозг склонен к тому, чтобы отсекать все, что посложнее
        
        На 1 месяц в качестве теста опубликовать вакансии / одну вакансию на русском и посмотреть , будут ли изменения в количестве и качестве откликов
        (Только для Минска)