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MDPH29 - Coggle Diagram
MDPH29
Groupe 2 : Baromètre du climat social
Retranscrire le questionnaire RPS sous format numérique
Retravailler le questionnaire :check:
Diffuser les questionnaire
Analyser les écarts, proposer des actions en lien avec les résultats
Communiquer sur la passation du questionnaire et les résultats
Groupe 3 : Harmonisation des pratiques
Créer un plan de formation
Formation compétences métier
Ex : tuilage systématique
Formation compétences fonctionnelles
Ex: charte bonnes pratiques Outlook
Mettre en place une méthodologie/un process pour valider les prises en charge (cf.art thérapie, équi-thérapie, etc.)
Communication
Désignation d'un référent veille
Mise en place de rituels : relais d'information
Groupe 4 : Prévention des TMS et confort de travail
Création des supports de communication pour privilégier la mise en mouvement
Mail automatique
Livret de sensibilisation
Défis nombres de pas
…
Création des temps et des espaces de mise en mouvement au dehors
Temps de déjeuner (MYB / marche / restaurant API)
Créneau horaire Piscine
A renégocier
Incitation financière au sport
…
Création des temps et des espaces de mise en mouvement au-dedans
Faire venir 1 fois par semaine un intervenant extérieur pour animer des séances de sport
Créer un espace dédié à la détente, au calme, à la méditation
S’autoriser à être debout en réunion
…
Groupe 1 : Communication interne
Intégration
Mise à jour du livret d'accueil
Avoir un circuit de formation permettant de passer par les différents services
Communication des procédures
Pas de nouveaux projets sans fiche info du Pôle Qualité
Centraliser les informations dans un nouveau lecteur
Groupe 5 : Cohésion au travail
L’aménagement au 1C d’un lieu dédié aux temps de cohésion avant la fin d’année 2023
La construction d’un temps cohésif fort à mi année 2023