Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Pla operatiu - Coggle Diagram

- - - - Edificis, locals, terrenys i altres instalacions.
      - Maquinària, eines, utillatge i vehicles.
      - Tecnologia que s'emprarà.
      - Subministraments
      - Recursos financers.
    - - Persones que treballen a l'empresa, inclosos socis, contractes i subcontractes.
      - Recursos humans.
  - - - Disponibilitat de sòl i el seu preu.
      - Mà d'obra qualificada i possibilitats de subcontractació.
      - Proveïdors o indústria auxiliar a prop.
      - Eliminació de residus.
      - Infraestructures i comunicacions.
      - Normativa que ho permeti.
      - Proximitat a les fonts de aprovisionament de matèries primeres i suministraments.
    - - Calcular àrea comercial o zona d'influència.
        
        Proximitat al públic objectiu.
      - Tipus de zones d'ubicació
        
        Zona aïllada amb trànsit de vianants o rodat elevat.
        
        Zones comercial cèntriques o perifèriques.
        
        Un centre comercial, hipermercats, galeries comercials o similars.
  - - - Seleccionar matèries primeres i productes
        
        Característiques técniques bones.
        
        Al menor cost d'adquisició possible.
      - Identificar, avaluar i seleccionar al proveïdor
        
        Principals
        
        Secundaris
    - - Optimitzar la quantita d'existències emmagatzemades en les millors condicions econòmiques.
      - Conceptes
        
        Estoc de seguretat
        
        Ruptura d'estocs
        
        Estoc de cicle
        
        Punt de comanda (Pc)
- - - - Perfil professional, formació i experència del candidat.
      - Condicions laborals legals i segons conveni.
      - Tasques, funcions i responsabilitats de cada lloc.
      - Tasques que es poden subcontractar.
  - - - Cobreixen la majoria de llocs a l'inici.
      - Recomanable formació i experiència
        tècnica i de gesitió.
      - Desitjable qualitats socials,
        comunicatives, de lideratge i negociació.
        (<<soft skills>>)
    - - Quan els socis no poden acomplir totes les tasques és necessari contractar personal extern qualificat, polivalent i motivat.
      - Procés de selecció.
      - Opció d'externalitzar tasques de l'empresa amb contractes.
  - - - Se signa un contracte i es rep un sou.
      - Condicions laborals ajustades a legislació laboral i conveni col·lectiu.
    - - Incripció de l'empresa i
        cobertura de riscos.
      - Baixa i variació de dades.
      - Afiliació i alta
      - Cotització
    - - Salari brut anual
        +
        Seguretat social càrrec de l'empresa.
        +
        Costos addicionals per cada lloc (del 10 al 15%)
        =
        Costos salarials totals
    - - Autònoms d'activitats empresarial.
      - Autònoms societaris
      - Autònoms econòmicament
        dependents
      - Autònoms professionals liberals.
      - Autònoms col·laboradors
    - - Escollir la base de cotització que vulguin.
        
        Entre màxim i mínim.
      - Cobertura per contingències comunes.
      - Règim especial de treballadors autònoms.
      - Tarifa plana
        
        Contingències comunes
        
        Contingències professionals
  - - - Pla de prevenció de riscos laborals.
      - Mesures i material de protecció i prevenció
      - Avaluació de riscos de cada lloc de treball i planificació de l'activitat preventiva.
    - - Nomenant un treballador o diversos per a la tasca.
      - Amb un servei de prevenció propi o mancomunat.
      - Assumides per l'empresari personalment.
      - Contractant un servei de prevenció aliè.
- - - - Model divisional o departamental.
      - Model just in time.
  - - - En els grups poden sorgir líders informals que, segons la seva actitud, poden tenir una influència positiva o negativa.
      - Els líders informals és desitjable que assumeixin els principis i objectius de l'empresa i s'integrin en la seva cultura corpotativa.
      - Les relacions informals poden tenir gran influència en el clima de treball, en la comunicació o en l'estil de lideratge.