Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Safewards-toimintamalli - Coggle Diagram

- - - - Tehokkuus
        
        Osaston herkkyys reagoida
        
        Yleinen puhtaus ja siisteys
      - Päivä- ja viikkorutiinit
      - Ideologia
        
        Tiimityöskentely
      - Tavat ja käytännöt, joilla henkilökunta reagoi
        
        Asenteet
- - - - Ole luotettava, asiallinen ja kunnioittava.
      - Muodollisuutta voi käyttää hyödyksi puheessa.
      - Laskeudu katseen tasolle puhumaan.
    - - Pyri yhteisymmärrykseen
      - Anna aikaa ja kuuntele
      - Vältä pelkkää kieltämistä
    - - Harkitse tarkkaan, ettei odotukset ole liian korkealla
      - Jaa tehtävä pieniin osiin
      - Perustele pyyntösi potilaalle
    - - Siirrä potilaan huomio pois tästä toiminnasta
      - Selvitä ja perustele potilaalle
      - Rajaa potilasta yksityisesti
  - - - Act calm and confidently
      - Have lowered arms (not crossed)
      - Relax your face
      - No hesitation or uncertainty of speech
    - - Separate yourself from others
      - Move to a quiet place
      - Maintain distance
    - - Ask what's happening, use open questions
      - Sort out confusions
      - Use patients name
      - Orient patient to time, place and person
    - - Give patient opportunity to control him/herself
      - Make a personal appeal, remind them of previously agreed strategy
      - Outline consequences of different courses of action
    - - Show interest, concerns and expression congroent with words.
      - Have a concerned and interested tone of voice
      - Take time to hear the patient out, be patient and don't hurry them
  - - - Molemmin puolinen tuttuus ja jaettu tieto nopeuttava suhteen muodostumista.
  - - - Tärkeää
      - Mahdollisuus itsetunnon kohenemiselle
  - - - Kylmä/lämmin juoma.
      - 15 min aikaa henkilökunnan kanssa.
      - Kävelylle meneminen osaston ulkopuolelle.
      - Piirtäminen, maalaaminen, askartelu.
  - - - Mm. väkivaltatilanteet, potilaan karkaaminen, levottoman potilaan saapuminen osastolle, riitatilanteet sekä rajoittamistoimenpiteet.
    - - Voidaan käyttää psykologisia selityksiä tai yleistyksiä
  - - - Sisältää sen, mitä he pitivät osastosta ja henkilökunnasta sekä mitä osastolla tapahtui heidän hoitojaksollaan. Myös kaikken positiivisin ja avuliain neuvo uusille potilaille.