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Coaching organizacional
Es una acción directa sobre las personas, que…
Coaching organizacional
Es una acción directa sobre las personas, que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.
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El coaching para equipos de alto desempeño busca lograr los mejores resultados posibles para la empresa con esa combinación especial de talentos y personalidades.
La situación económica y social actual, nos exige ser mejores jefes. Si queremos conservar a la gente valiosa tenemos que ofrecer planes claros de desarrollo, un sentido de dirección y pertenencia, motivación constante y un ambiente de trabajo agradable.
El método de Coaching y Mejoramiento Continuo, establece como elemento de suma importancia la elaboración de un Plan de acción (Planificar), las acciones deben considerarse en una forma planificada, estructurada, secuencial y ordenada
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