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El Proceso de Administración del Personal ARH Parte A - Coggle Diagram
El Proceso de Administración del Personal ARH Parte A
Se divide en
Planificación
Tiene cuatro aspectos básicos
Decide cuantas personas habrán y las habilidades qué necesitará la organización.
Compara la cantidad de empleados necesarios con la cantidad de empleados presentes.
Hacer planes para reclutar empleados.
Garantizar que la organización tenga un suministro de personal experto y capaz.
Reclutamiento
su propósito es
Formar un grupo grande de candidatos para que los gerentes elijan a los empleados calificados que necesitan.
Selección
Los pasos de selección son
Formulación de la solicitud de empleo
La Entrevista
Mide las habilidades del solicitante y su capacidad para aprender
Investigación de antecedentes
Entrevista profunda de selección
Examen médico
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Selección de gerentes
Cuentan con los elementos que los entrevistadores consideran un estilo personal adecuado.
Milagros Camacho 8-870-401
