Modal Insani Dalam Menghadapi Perubahan Lingkungan Strategis 1. Modal Intelektual - perangkat yg diperlukan u/ menemukan peluang dan mengelola perubahan organisasi melalui pengembangan SDMnya; sifat dasar curiosity, proaktif dan inovatif 2. Modal Emosional-kemampuan manusia manusia untuk mengenal dan mengelola emosi diri sendiri, serta memahami emosi orang lain agar dia dapat mengambil tindakan yang sesuai dalam berinteraksi dg orang lain (goleman-emotional intelligence, 2013); 4 dimensi kecerdasan emosional: self awareness, self management, social awareness, relationship management. 3. Modal Sosial- jaringan kerjasama diantara warga masyarakat yang memfasilitasi pencarian solusi dari permasalahan yang dihadapi mereka; social awareness & social skill 4. Modal Ketabahan-(adversity) - tiga tipe manusia: quitter(kalo ada masalah, melarikan diri); camper (berusaha tp tidak sepenuh hati); climber (punya stamina luar biasa dlm menyelesaikan masalah) 5. Modal etika/moral - kemampuan membedakan benar dan salah; 4 komponen modal moral/etika: integritas (integrity); bertanggungjawab (responsibility); penyayang (compassionate); pemaaf (forgiveness) 6. Modal Kesehatan fisik/Jasmani - tolok ukur kekuatan fisik: tenaga (power), daya tahan (endurance), kekuatan (muscle strength), kecepatan (speed), ketepatan (accuracy), kelincahan (agility), koordinasi (coordination), dan keseimbangan (balance)