Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Перевести Дениса в руки прогов до 28.02 ||, Переход в деп производства до…
Перевести Дениса в руки прогов до 28.02 ||
Предача вектора отдела
Предача задач
Предача операционных задач
до 31.01
Передача организационных и управленческих задач
до 28.02
Предача корневой задачи рука прогов
до 31.01
Устная (в ТГ выдержка) передача целей и вектора отдела + волшебный пендель мотивации
до 31.01
Предача компетецний
Объявление полномочий ЗАМа в ТЛ
20.01
Объявления полномочий ЗАМа
до 31.01
Передача полных доступов к внутренним сервисам и программам
до 20.01
Передача ответственности
до 14.02
Карта рук отдела
до 24.01
Передача вектора развития отдела
до 24.01
Передача информации о сотрудниках
до 14.02
Передача информации о процессах отдела
до 14.02
Подготовка к должности
Добавление в чаты
до 19.01
Предача информации о созвонах (внешних и внутренних)
до 19.01
Контроль успеваемости, корректировка целей
2 раза в неделю: Среда - Пятница
Переход в деп производства до 28.02
Предача рук должности Денису М.
до 28.02
Погружение и оптимизация отделов
Погружение в отдел МП
до 31.01
Созвониться с рук отдела, получить общее представление
до 14.02
Проанализировать вики и углубиться с специфику отдела по правилу Парето
28.02
Задать вопрос:
"какие рук видет слабые моменты в отделе"
Анализ бизнес процессов
28.02
Запросить ссылки на внутреннюю документацию и структуру
до 28.02
Попроситься в чаты
до 14.02
Познакомиться с составом
до 28.02
Погружение в отдел Дизы
после погружения в Прото
Разработка
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Поддержка
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Тильда
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Креативы
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Погружение в отдел Прото
после погружения в МП
до 28.02
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Погружение в отдел Копи
после погружения в Дизы
Принцип тот же что и у МП, будет только копипаст которого много
Анализ деятельности должности
до 28.02
Перестройка мышления согласно должности
до 28.04
Своевременная ОС по смежникам и внутри депа
до 28.02
Выводы и получение целей и возможностей должности
до 28.02