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analyse de la performance occupationnelle - Coggle Diagram
analyse de la performance occupationnelle
la PO
PAS analyse de l'activité de la personne
qualité de la performance occupationnelle de usager QPO
efficacité des habiletés de performance EHP
+petite unité d'action observable
habiletés de performance
motrices et procédurales
Motrices = petites actions observables de la VQ, scolaires, pro...
procédurales = sélection, interaction et utilisation d'objets tangibles
effectuer les étapes liées aux actions
prévenir les problèmes de la PO,
effectuer sa PO dans contexte personnel et écologique
interaction sociale
engagé dans performance de tâche requiert interaction sociale avec l'autre, avec ou sans objet tangible
petites actions observables de communication et interaction avec les autres afin de s'engager dans son contexte personnel et écologique de performance
comment éléments situationnels + occupationnels agissent entre eux et sur eux
= (MTO ou autre) + (QPO + EHP)
pertinence écologique
performance de la tâche + contexte réel
lieux réel
objets réels
personnes réelles
éléments socio-politiques + socio-culturels
mesure et évaluation de la PO
effort
physique
maladresse
fatigue
efficience = HProcédurales
désorganisation,
mauvaise gestion du temps, espace
manipulation d'objet