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Articulo 123
Todo contrato celebrado entre mexicano y empresario extranjero, debe serlegalizado por autoridad municipal y visado pconsulaso de la naciondonde el trabajador vaya.
Es de utilidad publica la ley del seguro social (seguros de invalidez, vejez,vida) y de utilidad social las sociedades cooperativas
Aplicacion de las leyes de trabajo es de competencia de autoridades federales en asuntos de ramas industriales y servicios, y empresas
Jornadas inhumanas, salario mal remunerador, lugar de recreo para pagar salario,obligar a comprar en tiendas,retener salario, renunciar a derechos son condiciones nulas en el contrato del trabajador
Jornada laboral de 8 horas, jornada nocturna de 7 horas
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Por cada 6 dias de trabajo, al menos 1 dia de descanso
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Al trabajar horas extra, se abonara 100% mas las horas normales
Salario minimo sera general (areas geograficas) o profesional (profecionales, oficios, trabajos). Excento de embargo, compensacion o descuento
General debe cubrir necesidades normales del jefe de familia y para proveer educacion a hijos. Profesional tambien considera condiciones de las actividades economicas
Toda empresa esta obligada a aportar a un fondo nacional de la vivienda en depositos a favor de trabajadores para adquirir habitaciones
Para trabajo igual, salario igual. No inporta sexo o nacionalidad
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Trabajadores tienen derecho a participacion en utilidades de la empresa, regulaso por una comicion nacional.
Empresarios seran responsables de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de trabajadores, sufridas por trabajo
En deudas contraidas por trabajadores a favor de patrones, solo es responsable el trabajador
Si el patron despide injustificadamente o por entrar a un sindicato o huelga, esta obligado a cumplir el contrato o in demnizar con 3 meses de salario
Creditos a favor de trabajadores por salario o sueldos devengados tendran preferencia sobre otros en caso de concurso o quiebra
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