Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Géneros textuales - Coggle Diagram

- - - - Elementos que conforman la carta de exposición de motivos:
        La carta de exposición de motivos debe contener los siguientes elementos:
        
        Lugar y fecha: como toda carta expositiva, la carta de motivos debe contener la fecha y el lugar donde se reseña el escrito. Su ubicación debe aparecer en la esquina superior derecha de la hoja.
        
        Identificación del destinatario: debe aparecer, en el margen izquierdo, los datos completos de la persona o entidad a la que está dirigida la carta.Identificación
        Identificaciòn del remitente: Igualmente, se deben indicar los datos completos de la persona que suscribe la carta y mencionar el programa académico al que se está postulando.
        
        Cuerpo de la carta: en esta sección se debe redactar de manera clara y sencilla las razones que motivan al individuo a acceder al lugar expuesto o seleccionar el programa académico o laboral al que aspira ingresar.
        
        Cierre: luego de exponer el cuerpo de la carta, es importante redactar un párrafo relativamente corto donde se resuman los motivos antes descritos.
        Despedida: este renglón debe reflejar la disposición que puede mantener el remitente con el destinatario por medio de un cordial agradecimiento por aceptar la carta y, de ser positiva la respuesta, ser considerado para el puesto o acceso determinado.
        
        Firma: por último, es importante colocar la palabra de cierre Atentamente junto a los datos del remitente y su respectiva firma e información de contacto como la dirección de correo electrónico y teléfono móvil.
- - - - Estructura homogénea: en igual sentido, la información debe estar estructurada en secciones precisas, tales como datos personales,experiencia laboral, etc. Asimismo, dentro de cada sección se debe respetar un formato similar en la exposición de los datos (fechas, direcciones, entre otros).
        
        Completo: debe contener toda la información necesaria para el tipo de trabajo que se pretende conseguir. Esto no significa que deban incluirse datos irrelevantes, como por ejemplo la realización de un curso de cocina cuando el puesto que se pretende ocupar es en un bufete de abogados.
        
        Buen diseño: la estructura gráfica (imagen de perfil, colores, gramaje de la hoja en caso de presentación física, etc.) debe ser agradable y de buen diseño, ya que es el primer contacto visual que se tendrá sobre el CV.
        
        Contenido verificable: el contenido del documento debe ser creíble, sin exageraciones ni mentiras a la hora de presentarse. El currículum vitae debe reflejar el potencial que el candidato tiene para aportar a la empresa, basado en hechos reales y contrastables.
        
        Estructura de un curriculum vitae
        
        Nombres y apellido.
        Documento de identidad nacional.
        Fecha y lugar de nacimiento.
        Estado civil.
        Domicilio
        Teléfono fijo o móvil.
        Correo electrónico.
        Formación académica (estudios realizados a la fecha, comenzando con los más recientes).
        Idiomas que se dominan y nivel actual de cada uno.
        Experiencia laboral y profesional (indicando fecha de inicio y fin, ordenada cronológicamente desde lo más actual a lo más antiguo).
        Referencias personales. Las recomendaciones de empleadores anteriores son importantes para la empresa contratante.
- - - - Reseña crítica (llamada también comentario):
        Expone de manera resumida un texto, prestando especial atención a las ideas clave; interpreta, evalúa, expresando el punto de vista de quien escribe fundamentándolo. Exige analizar y argumentar la organización (estructura), la hipótesis central, los fundamentos y evidencias de ese texto. Busca persuadir para demostrar que la opinión de quien lo escribe es la correcta.
        
        Metodología: Leer todo el libro (novela, cuento, poesía, etc); observar todo el evento que se desea reseñar.
        Titular la reseña, además de incluir todos los datos bibliográficos necesarios, si es un libro lo que se reseña.
        Indicar en el primer párrafo qué tipo de libro es: novela, cuento, ensayo, antología, etcétera.
        Formular preguntas.
        Elaborar un juicio general y básico que sirva como apoyo a todas las observaciones elaboradas.
        Señalar si la obra cumplió con su objetivo y el porqué de ello. Hacer citas textuales que apoyen los juicios críticos.
        
        Con el propósito de brindar un modelo de preguntas-guía, se plantean las siguientes: ¿cuál es el título del libro?, ¿dentro de qué materia se le puede ubicar?, ¿a qué género pertenece?, ¿qué otras característica especificas tiene respecto a la materia y a la tipología del libro?, ¿cuál es su enfoque (filosófico, histórico, sociológico, etc.)?
        
        Características generales:
        Es la opinión personal de quien la escribe
        Requiere que se Fundamente mediante una explicación.
        ncluye las Referencias del autor del texto leído y su fuente.
        Presenta las ideas principales
        Tiene comentarios.
        Posee descripciones.
        Se presenta en forma ordenada
        Como evidencia cita otros textos y utiliza ejemplos.
        
        Utilidad:
        Persuade para demostrar que la opinión de quien lo escribe es la correcta.
        
        Habilidades desarrolladas
        Observar
        Describir
        Ordenar
        Comparar
        Seleccionar
        Clasificar
        Formular juicios
        Enunciar hipótesis
        Elaborar argumentos
        Análisis
        Evaluación:
    - - Utilidad: Se puede utilizar como técnica de aprendizaje.
        Informa sobre el contenido de lo reseñado.
        
        Habilidades desarrolladas:
        Observar
        Describir
        Ordenar
        Comparar
        Seleccionar
        Clasficar
- - - - Carácter objetivo:
        El informe está basado en sucesos que pueden comprobarse, información verificable. No incluye las opiniones del autor.
        Periodicidad:
        Los informes suelen tener una periodicidad específica: mensual, trimestral, semestral, anual, precisamente para poder advertir los avances o retrocesos de una investigación dada.La periodicidad la dicta el tema y la institución a quien haya que presentar el informe.
        
        Tema específico
        Un informe está referido siempre a un tema en particular y está enfocado en la resolución o análisis de algún aspecto de la investigación de que se trate.
        
        Partes: estructura de un informe:
        Portada:
        La portada incluye los datos del autor, el título del informe, nombre de la institución que lo encargó (estos datos no son estrictamente necesarios para la elaboración del informe.
        
        Introducción
        Es una explicación breve y concisa sobre el tema que se tratará, así como los objetivos –generales y específicos– del informe.
        Cuerpo del informe
        Explica con detalle la información adelantada en la introducción. Esta parte, si lo necesita, incluirá subtítulos y otros elementos que ayudan al autor a presentar de una forma organizada la información.
        
        Conclusión
        Destaca aquellos resultados más relevantes de la investigación, y si fuese necesario, se incluyen recomendaciones.
        Anexos
        No siempre existen, pero en este apartado se colocan tablas, infografías, fotografías, planos, información adicional que amplía la comprensión del tema.
        Bibliografía
        La bibliografía contiene las fuentes en que se basó el autor para redactar el informe, ordenadas alfabéticamente.
- - - - Características de un ensayo:
        Libertad en la elección: el autor goza de total libertad a la hora de escoger el tema, el enfoque y el estilo.
        Extensión: puede variar según el tipo de ensayo, sin embargo, suelen ser más breves que un trabajo de investigación.
        Son expositivos: debido a que son necesarias la exposición y explicación de forma clara y concisa de las ideas que lo motivan.
        
        Son argumentativos: en el sentido de que utilizan razones, motivos que evidencian las hipótesis que maneja el autor.
        Son reflexivos: puesto que no pretenden ofrecer resultados concluyentes, sino abrir un camino para la reflexión sobre un tema.
        Finalidad: tienen como propósito la demarcación de un punto de vista particular.
        
        Estructura: aunque tiene una estructura básica (introducción, desarrollo y conclusión), puede adaptarse a las necesidades del ensayista.
        Análisis: pueden partir tanto del método inductivo como del deductivo, esto es, de lo particular a lo general, o de lo general a lo particular.
        
        Partes de un ensayo:
        Introducción: se refiere a la sección inicial del texto, en la cual se anuncia el tema a tratar, así como las motivaciones o el punto de vista del autor.
        Desarrollo: corresponde a la exposición pormenorizada de los argumentos, las referencias, el análisis y la reflexión crítica sobre el asunto abordado.
        Conclusión: tras la deliberación hecha en el desarrollo, el autor expone las conclusiones a las cuales llegó, definiendo y validando su punto de vista.