John Goldthorpe
indeling in klassen: schema
dimensie 1: marktsituatie (focus op inkomensbron)
dimensie 2: werksituatie (focus op macht)
mate van werk-en inkomenszekerheid
mogelijkheden tot promotie en hoger inkomen
hoogte van inkomen (verbonden aan positie)
gemiddelde positie van beroepscategorie binnen organisatieverbanden
mate van autonomie bij uitvoeren werk
klassenindeling
intermediaire klasse
arbeidersklasse
dienstenklasse
Hoger leidinggevend personeel en ambtenaren, hooggekwalificeerde vakspecialisten, managers en
eigenaars van grote ondernemingen
Minder hoog gekwalificeerde vakspecialisten, bestuurders en ambtenaren, managers kleine
ondernemingen, hogere technici, chefs v hoofdarbeiders
Kleine zelfstandigen en bedrijfseigenaars
Lager geschoolde technici en chefs v handarbeiders
Hoofdarbeiders en servicepersoneel met routinewerk
Geschoolde handarbeiders
Half- en ongeschoolde handarbeiders
bezwaren tegen het schema
parttimers?werklozen? => overheidafhankelijke individuen
geslachtsgebonde
feitelijke verschillen in vermogen niet weergegeven
draait om veel meer dan beroep
de-skilling door automatisering