Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
L'ORGANITZACIÓ DE LA PREVENCIÓ - Coggle Diagram
L'ORGANITZACIÓ DE LA PREVENCIÓ
ORGANITZCIO
Delegats de prevencio
Fins a 30 treballadors El delegat de personal = delegat de prevenció
De 31 a 49 treballadors 1 delegat de prevenció
De 50 a 100 treballadors 2 delegats de prevenció
De 101 a 500 treballadors 3 delegats de prevenció
De 501 a 1.000 treballadors 4 delegats de prevenció
De 1.001 a 2.000 treballadors 5 delegats de prevenció
De 2.001 a 3.000 treballadors 6 delegats de prevenció
De 3.001 a 4.000 treballadors 7 delegats de prevenció
De 4.001 cap endavant 8 delegats de prevenció
Comite de seguretat i salut
En les empreses i centres de treball que tenen
50 treballadors
o més, s’ha de constituir un
comitè de seguretat i salut format,
a parts iguals, pels delegats de prevenció i per l’empresari o els seus representants. El comitè es reuneix
trimestralment
, com a mínim, i sempre que ho sol·liciti algun dels seus representants.
Comitè intercentres
Les empreses que tenen diversos centres de treball amb comitè de seguretat i salut poden acordar, amb els treballadors,
crear un comitè
intercentres amb les funcions que l’acord li atribueixi.
PARTICIPACIÓ
Servei de prevenció propi (SPP)
Es constitueix amb personal de l’empresa, que s’ha de dedicar de manera exclusiva a aquesta activitat. Ha de disposar de mitjans materials i humans suficients i adequats. Aquesta modalitat és obligatòria en els casos següents
En empreses amb més de
500 treballadors
.
En empreses que tenen entre
250 i 500 treballadors
i desenvolupen activitats de risc per a la salut dels treballadors de les incloses en l’Annex 1 del
Reglament dels Serveis de Prevenció
.
En empreses que tenen entre
250 i 500 treballadors
i desenvolupen activitats de risc per a la salut dels treballadors (de les incloses en l’Annex 1 del Reglament dels Serveis de Prevenció).
Servei de prevenció mancomunat (SPM).
Es pot constituir un servei de
prevenció mancomunat
(que té la consideració de servei propi de les empreses que en formen part) quan hi ha diferents empreses que exerceixen simultàniament activitats en un mateix perímetre territorial, tant si és un edifici com un centre comercial.
L’empresari designa un o diversos treballadors (TD)
L’empresari pot designar un o més treballadors per ocupar-se de l’activitat preventiva. En aquest cas, els treballadors designats han de tenir i acreditar una
formació
determinada en matèria de prevenció de riscos laborals, i disposar de temps i mitjans suficients.
Servei de prevenció aliè (SPA)
L’empresari ha de recórrer a un
servei de prevenció
aliè quan les modalitats anteriors són insuficients per fer l’activitat preventiva i no hi concorren les circumstàncies que obliguen a constituir un servei de prevenció propi. En aquests casos, l’empresa ha de concertar el servei amb una entitat especialitzada, generalment, amb una mútua d’accidents de treball i malalties professionals de la
Seguretat Social
que ha de tenir l’acreditació del
Departament de Treball.
Responsabilitat de l’empresari mateix
L’empresari pot assumir personalment la prevenció, exceptuant les activitats relatives a la vigilància de la salut dels treballadors, sempre que es compleixin els requisits següents:
Que l’empresa tingui fins a
10 treballadors
o que, si es tracta d’una empresa que ocupi fins a
25 treballadors
, disposi d’un únic centre de treball.
Que l’empresari sigui habitualment al centre
Que tingui la formació i capacitat corresponents.
Que no es tracti d’una activitat perillosa (de les incloses en l’Annex 1 del
Reglament dels Serveis de Prevenció
: treballs amb radiacions ionitzants en una zona controlada, treball amb agents tòxics o molt tòxics, activitats que comporten la fabricació, tinença i manipulació d’explosius, etc. ).