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TH4 - Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la…
TH4 - Quels sont les caractéristiques contemporaines et les facteurs de la mobilité sociale ?
I. Comment définir et mesurer la mobilité sociale ?
A) Quelles sont les différentes formes de mobilité ?
1) Mobilité intragénérationnelle et intergénérationnelle
La mobilité intragénérationnelle
renvoie à un changement de profession et/ou d'entreprise au cours de la vie d'un individus
la plus importante de ces derniers temps est la "Grande démission"
La mobilité intergénérationnelle
désigne le changement de position sociale d'un individu par rapport à son origine sociale
L'origine sociale est souvent mesurée par la position sociale du père
En France, la position sociale est mesurée par la CSP de l'individu
différentes mobilités
verticale ascendante
promotion
verticale descendante
déclassement
horizontale / mobilité de proximité
ouvrier → employé
interne à un groupe social
ouvrier non qualifié → ouvrier qualifié
mobilité de statut
salarié → indépendant
2) Mobilité géographique
changement de lieu de résidence (ville/région/pays)
mobilité de migration = expatriation
mobilité résidentielle = sur le territoire nationale
En France, la mobilité géographique est très faible et elle est très courte
L'immobilité géographique est proche de 90%, et lorsque les individus sont mobiles ils restent au sein d'un même département
La mobilité géographique se combine souvent à la mobilité professionnelle, des individus déménagent pour changer d'emploi
Pitrim Sorokin est un sociologue américain , il est à l'origine des études sur la mobilité sociale (XXe)
B) Comment mesurer la mobilité sociale ?
1) Les principes de construction et les intérêts des tables de mobilité sociale
La table de mobilité brute
réalisé par l'INSEE depuis 1970
tableau à double entrée qui croise la position sociale des individus et leur origine sociale
en valeurs absolues
table de recrutement / d'origine
renseigne sur l'origine sociale des membres des différents groupes
en %
répond à la question " Qui étaient les pères des fils qui appartiennent à une catégorie sociale ?"
pour répondre, il faut partir du présent (fils) puis remonter dans le passé (père)
Les tables de mobilité permettent d'effectuer des comparaisons dans le temps pour dire si la société est plus mobile et/ou plus fluide
table des destinées
en %
indique le destin des fils issus d'un groupe social
répond à la question "Que sont devenus les individus originaires d'un certain groupe social ?"
pour répondre, il faut partir du passé (père) et aller vers le présent (fils)
2) Les limites des tables de mobilité sociale
construction des tables de mobilité
délimitation de la tranche d'âge (à 40ans la majorité des individus ont atteint la position professionnelle la plus élevée de leur carrière)
sélection d'une personne de référence, souvent le père
sélection d'une population étudier, les tables de mobilités ont longtemps été centrées sur les hommes car les mères avaient un fort taux d'inactivité
les tables de mobilités détaillés permettent de voir les déplacement de petite ampleur
La mobilité reste conditionnée au degré de découpage de l'espace social et à la composition des groupes socioprofessionnelles
Les tables de mobilités mesurent la mobilité objective
Car la mobilité observée et la mobilité perçue ne sont pas identiques car les individus ne perçoivent pas leur position sociale à travers les mêmes instruments que le sociologue
introduction
Les sociétés démocratiques devraient être des sociétés mobiles et fluides; et se distinguer des société rigides où les rôles sont assignés dès la naissance.
Dans les sociétés démocratiques, les statuts devraient pouvoir être acquis grâce à deux principes
Le principe de l'égalité des chances, dans lequel n'importe quel statut peut être acquis même en tenant compte de l'origine social
notes : selon C. Bourdieu, l'égalité des chances n'existe pas, certains individus commencent avec un handicap culturel
Le principe méritocratique dans lequel chacun peut atteindre les positions sociales les plus élevées grâce à ses efforts et son talent
en réalité la société n'est pas parfaitement fluide et mobile, il existe des facteurs de viscosité sociale
II. Quelles sont les caractéristiques de la mobilité sociale ?
A) Une société plus mobile est-elle nécessairement une société plus fluide ?
1) Les différentes composantes de la mobilité sociale
mobilité brute - mobilité structurelle = mobilité nette
La mobilité est obligée de changer pour suivre les transformations de la structure sociale
certains groupes ont donc une mobilité structurelle négative
agriculteurs, artisans, ouvriers
certains groupes ont donc une mobilité structurelle positive
cadres, professions intermédiaires, employés
2) La fluidité sociale
Les sociologues cherchent à tester la force du lien entre origine et position sociale, ils mesurent la fluidité sociale qui est une mobilité relative
La fluidité sociale est donc la mesure de la "force" du lien entre origine et destinée d'une catégorie sociale par rapport à une autre
Alors que la mobilité nette est celle qui ne s'explique pas par les mutations de l'emploi
La fluidité sociale permet de mesurer l'inégalité des chances en dehors des transformations structurelles
la fluidité sociale est mesurée par les odds ratio
les odds ratio sont des rapports de rapports
ex : (chance de devenir cadre pour les fils de cadres/ chance de devenir ouvrier pour les fils de cadres)
/
(chances de devenir cadre pour les fils d'ouvriers/chances de devenir ouvrier pour les fils d'ouvriers)
interprétation : Les chances de devenir cadre plutôt qu'ouvrier sont ... fois plus importantes pour les fils de cadres que pour les fils d'ouvrier
,+ l'odd ratio est élevé + il y a d'inégalité des chances
L'augmentation de la mobilité sociale entre 1977 et 2015 s'est traduite par une augmentation de la fluidité sociale, sans que cette évolution soit linéaire
3) Une société plus mobile est-elle plus fluide
Non, le fait d'être issu d'une catégorie sociale où les perspectives de mobilité sont plus fortes que dans d'autres ne suffit pas à garantir que l'on ait + de chances d'accéder aux positions privilégiées
Les individus peuvent être mobile sans accéder à des positions privilégiées
la mobilité d'une société peut être forte mais uniquement structurelle
B) La mobilité sociale des hommes est-elle identique à celle des femmes ?
1) La mobilité sociale
Les situations de mobilité ascendante les plus fréquentes sont des trajets courts
Les trajets longs sont beaucoup moins fréquent
Les trajectoires ascendantes et descendantes sont plus fréquentes, mais les déclassement sociaux ont davantage progressé
Les trajectoires ascendantes restent cependant majoritaire
(même chose pour les femmes)
La mobilité ascendante des femmes est forte par rapport à leur mère, mais ce n'est pas le cas par rapport à leur père
2) Comparaison de la mobilité sociale des hommes et des femmes
La part de mobilité structurelle des femmes est plus élevée que celle des hommes
La reproduction sociale est moins fréquente que la mobilité sociale, aussi bien pour les hommes que pour les femmes
La mobilité féminine dépend fortement du point de comparaison
Si on compare aux mères, la mobilité ascendante a fortement augmenté et reste bien plus fréquente que la mobilité descendante
Si on compare aux pères, les femmes connaissent moins de mobilité ascendante et plus de mobilité descendante
III. Quels sont les facteurs explicatifs de la mobilité sociale ?
A) La mobilité sociale s’explique par des facteurs structurels
1) Les évolutions de la structure des emplois : rappels
groupe en expansion
professions intermédiaires
cadres et PIS
employés
groupe en régression
Artisans, commerçant et chefs d'entreprises
Leur déclin s'explique par la concurrence de la grande distribution qui pratique des prix plus faibles grâce aux volumes écoulées
ouvriers
Agriculteurs et exploitants
Leur déclin s'explique par la concentration des exploitations et par la diminution de la rentabilité des activités agricoles
2) En partie liée à l’évolution du progrès technique
Progrès technique
mécanisation, robotisation et digitalisation
rend des activités obsolètes
destructions d'emploi
évolutions quantitatives et qualitatives des emplois
évolution de la structure professionnelle
1 more item...
créé des nouveaux marchés
créations d'emploi
B) La mobilité sociale s’explique par le niveau de formation
1) Le niveau de formation détermine l’accès à l’emploi
La massification de l'école et sa démocratisation ont entraîné un affaiblissement du lien entre origine sociale et position sociale
L'école a contribué à l'augmentation de la fluidité sociale et donc de la mobilité sociale
Plus le diplôme est élevé, plus il y a de chances d'appartenir aux catégories de cadres et de professions intermédiaires
La possession d'un diplôme garantit de moins en moins l'accès à un poste de cadre ou de profession intermédiaire
dévalorisation des diplômes
2) En partie
Le déclassement
détenir un diplôme ne protège plus du déclassement
déclassement en début ou en cours de carrière, où l'individu est contraint d'occuper un emploi pour lequel il est surqualifié
déclassement intragénérationnel, lorsqu'un évènement provoque une dégradation des conditions de vie
déclassement intergénérationnel ou social, lorsqu'un individu occupe une position sociale inférieure à celle de ses parents
Paradoxe d'Anderson (1961)
niveau croissant d'éducation ne favorise pas les chances de mobilité sociale ascendante
l'ascenseur scolaire n'est pas forcément un ascenseur sociale
Un fils ayant un diplôme plus élevé que son père n'aura pas forcément un statut social supérieur
s'explique par la massification scolaire
hausse du nombre de diplômés
accès possible à une position sociale plus élevée
effet complexe sur la mobilité sociale
risque d'inflation des diplômes
à diplôme équivalent
les fils de cadre ont plus de chances de devenir cadre
les hommes ont plus de chances de devenir cadre
C) La mobilité sociale s’explique par les ressources
et les configurations familiales
1) Les ressources économiques, culturelles et sociales
Non-mobilisation des parents
Lorsque les familles ne mobilisent pas les ressources, risque de mobilité sociale descendante
La non-mobilisation du capital économique et social supprime les avantages conférés par ces ressources
chez les classes supérieurs, il peut y avoir un désinvestissement parental pour privilégier la carrière professionnelle
ressources économiques
renvoie à la détention d'un capital économique (revenus + patrimoine)
offre des possibilités
condition de logement et alimentation
favorise apprentissage
accès à certains biens culturel
livres...
peut combler des lacunes
cours particuliers, voyages...
peut renforcer des acquis
finance l'accès à des écoles privées
Le capital économique peut favoriser la mobilité sociale
des parents font des sacrifices pour assurer la réussite scolaire de leurs enfants
conditions de logement pour offrir + de places aux enfants ou être proche de l'établissement scolaire
conditions de travail (heures supp. , bi-activité)
aux conditions de vie (sacrifice de certains achats)
ressources culturelles
K culturel des parents
aide aux devoirs
activités extrascolaire
aide à l'orientation
K culturel des autres membres de la famille
exemple de réussite pour motiver les enfants et ouvrir l'univers des possibles
investissement scolaire des parents ou activité périphérique de l'école, rapport à l'écriture et à la lecture
réunion parents prof...bibliothèque...
ressources sociales
capital social des parents pour accéder à l'emploi
2) Les configurations familiales jouent aussi sur la mobilité sociale
Une même origine sociale ne suffit pas à expliquer les différentes trajectoires sociales
composition familiale
séparation des couples impacte la réussite scolaire
baisse du niveau de vie
détérioration du niveau de vie
affaiblissement du contrôle parental
divergence des principes éducatifs
hétérogamie des couples
niveau de diplôme inégaux, mère peut avoir un faible capital culturel
nombre d'enfant
réussite favorisé si inférieur à deux et défavorisé si supérieur à deux
division des ressources et du temps donc augmentation des interactions enfantines et ralentissement du développement
+enfant moins souvent à l'école si grande fratrie
le sexe et la place dans la fratrie
Les filles réussissent plus souvent en raison de leur socialisation
les aînés réussissent plus souvent car les parents s'investissent + dans la scolarité du premier enfant
Le fonctionnement de la famille peut favoriser la mobilité sociale
un rapport autoritaire permet à l'enfant d'intégrer plus facilement les attentes scolaires
règles de vie
horaires, temps d'écran, tâches à exécuter
rapport à l'école des parents
Les parents doivent accorder de l'importance à l'école
pour que l'enfant valorise l'école
les parents avec un mauvais parcours scolaire dévalorisent l'école
Les fils d'immigré ont une valorisation de l'école
Termes :
https://quizlet.com/fr/761039317/th4-la-mobilite-sociale-flash-cards/?x=1jqU&i=4mwhxy
accroche
Le népotisme culturel (lorsque les gens place des membres de leur famille dans la culture)