Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

เทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคล (ตอนที่ 1.3 ) - Coggle Diagram

- - - - -คุณภาพงาน
      - -พฤติกรรม
    - - -เป้าประสงค์ในเชิงปริมาณ
      - -เป้าประสงค์ในเชิงคุณภาพ
  - - - -ข้อดี สร้างง่าย ใช้ง่าย
      - -ข้อด้อย ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของผู้ประเมิน
    - - -ข้อดี มีตัวอย่างพฤติกรรมทำให้มีความชัดเจนในการประเมิน
      - -ข้อด้อย สร้างยากและใช้เวลา
- - - - -คุณภาพการให้บริการ
    - - -จัดสรรกำลังให้ทำงานคุ้มค่า
    - - -การลดค่าใช้จ่าย
      - -การลดระยะเวลาการให้บริการ
    - - -ผลสำเร็จในการพัฒนาการปฏิบัติราชการ
  - - - -ผู้บริหารหน่วยงานหลัก
      - -คณะผู้บริหาร
      - -หัวหน้าส่วนราชการ
    - - -พัฒนาระบบ
      - -พัฒนาบุคคลากรอย่างชัดเจนและต่อเนื่อง
      - -สร้างความเป็นมืออาชีพ
      - -ปรับค่านิยม ทัศนคติและวัฒนธรรมในการทำงาน
    - - -กำหนดตัวชี้วัด
      - -กำหนดน้ำหนักตัวชี้วัด
      - -เชื่อมโยงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
    - - -สำรวจ
      - -หาค่าพื้นฐาน
      - -ตั้งค่าเป้าหมาย
      - -พัฒนาผล
    - - -กำหนดแผนงานรองรับ
      - -กำหนดผู้รับผิดชอบ
      - -จัดลำดับความสำคัญ
      - -ทำสิ่งที่จำเป็นก่อน
    - - -การดำเนินการในปัจจุบัน
      - -นำมาคำนวณหาผลต่าง
      - -สิ่งที่คาดหวังในอนาคต
    - - -วิเคราะห์หาเหตุ
      - -จะทำอะไรให้เกิดขึ้นบ้าง
      - -มีความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล