Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Kapittel 3: Kommunikasjon - Coggle Diagram
Kapittel 3: Kommunikasjon
Del 1
Kommunikasjonsprosessen
Sender
Budskap
Innkoding
Kanal
Avkoding
Støy
Mottaker
1 more item...
ting som kan forstyrre formidlingen
mottaker tolker budskap
Hvordan man formidler budskap
Vurdere hvordan formulere budskap
Info som sendes fra sender til mottaker
person eller gruppe som har et budskap å formidle til andre
Begreper
Selvfølelse
Opplevelse av ens egen verdi som menneske
Sosial Sammenlikning
sammenlikne seg selv med andre mennesker for å vite om en egenskap beskriver oss eller ikke (ofte ubevisst)
Sekundærgrupper
Gruppe som er knyttet sammen av en felles aktivitet, interesse eller mål. Ofte mer formelle enn primærgrupper.
Primærgrupper
En gruppe mennesker som har tette og personlige forhold. De du kommuniserer mest med.
Formelle grupper
Grupper som er organisert og strukturert med en bestemt målsetning eller oppgave. Gruppen har en leder og faste regler og prosedyrer for hvordan den skal fungere.
Uformelle grupper
Grupper som dannes naturlig på grunn av felles interesser eller vennskap. Ingen offisiell struktur eller regler for hvordan de skal fungere.
Referansegruppe
En gruppe som en person identifiserer seg med og som de bruker som et referansepunkt for å evaluere seg selv og sine handlinger.
Normer
Sosiale regler og forventninger som styrer adferden til individer i en gruppe. Stor innflytelse på hvordan individer oppfører seg i en gruppe.
Rolle
Forventningene og oppgavene tilknyttet en bestemt posisjon i en gruppe.
Kjede
Den formelle kommunikasjonsstrukturen i en gruppe, hvor kommunikasjonen går fra en person til den neste på en lineær måte.
Sosial påvirkning
Hvordan en persons adferd, tanker og følelser kan bli påvirket av andre mennesker i en gruppe.
Konformitet
Endring i en persons adferd eller meninger for å passe bedre inn med normene eller forventningene til en gruppe eller samfunnet.
Føyelighet
En persons villighet til å følge ordre eller instruksjoner fra en autoritetsfigur eller leder, selv om de går imot personens egne verdier eller overbevisningen.
Lydighet
En type føyelighet følger ordre fra en autoritetsfigur, selv om det kan vær skadelig eller etisk tvilsom.
Eksponering
Hvor mye en person blir utsatt for et bestemt stimulus.
Sosial identitet
Hvordan en person identifiserer seg med og føler tilhørighet til en bestemt gruppe eller samfunn.
Stereotypier
Forenklede og ofte unøyaktige oppfatninger eller fordommer om en bestemt gruppe mennesker basert på deres medlemskap i denne gruppen.
Sosial loffing
Tendensen til å redusere egen innsats når man jobber i en gruppe sammenliknet med deres innsats alene.
Sosial fasilitering
Økning i en persons ytelse eller motivasjon når de utfører en oppgave i nærvær av andre mennesker.
Adferd i grupper
Hvordan en persons adferd kan påvirkes av samspillet og relasjonene med andre medlemmer i en gruppe. Kan inkludere konformitet, sosial påvirkning, normer og roller i gruppen.
Kommunikasjon
Sentralisert kommunikasjon
Kommunikasjonsstruktur hvor all informasjon går gjennom en bestemt person eller gruppe, som kontrollerer hvem som får tilgang til informasjonen.
Åpen kommunikasjon
Kommunikasjonsstruktur hvor alle kan kommunisere med hverandre direkte, uten noen hierarkisk kontroll.