Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PERSONEL YÖNETİMİ VE YÖNLENDİRME - Coggle Diagram
PERSONEL YÖNETİMİ VE YÖNLENDİRME
PERSONEL YÖNETİMİ
İNSAN
YÖNETİM
YÖNELTME
İŞ BİRLİĞİ
ÇABANIN BELİRLİ BİR AMACA YÖNELTİLMESİDİR
YÖNETİCİ
VERİMLİLİK
YARDIM
BAŞARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
ÜCRETLENDİRME
İŞE ALIŞTIRMA
EĞİTİM FAALİYETLERİ PLANLAMA
İŞE ALMA
ÖRGÜTLEME
İHTİYAÇLARIN BELİRLENMESİ
YÜRÜTME
KOORDİNE VE KONTROL
ORGANİZASYONLAR
TEKNOLOJİ
YENİ TEKNİKLER
BİLGİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
VERİMLİLİK
SANAYİLEŞME
İŞ TATMİNSİZLİĞİ
MALYETLERDEKİ DEĞİŞİM
İNSAN KAYNAKLARINDA PERSONEL SEÇİMİ
İŞLETME TÜRÜ
YASAL DÜZENLEME
HİYERARSİ
HIZLI KARAR
1 more item...
OPERASYONEL DESTEK FAALİYETLER
HASTA SEVK KAĞITLARI
DEVAM-TAKİP
İŞ VE İŞÇİ GÜVENLİĞİ
SİVİL SAVUNMAFAALİYETLERİ
SGK ŞLEMLERİ
EĞİTİM
PERSONEL DEVRİ
KIDEM , EMEKLİLİK
VARDİYE BELİRLEME
YEMEK VE SERVİS ORGANİZASYONU
PERSONEL SEÇİMİ
BORDRO DÜZENLEME
SİCİL DOSYALARI
İKRAMİYE VE AVANS
İZİNLER
PERSONEL YÖNETİMİ
İŞ ODAKLIDIR
OPERASYONEL FAALİYETLERE ODAKLANIR
STATİK YAPISI VARDIR
İNSANI MALİYET UNSURU OLARAK ELE ALIR
NORMLAR/KURALLAR ESASTIR
KLASİK YÖNETİM ANLAYIŞI ESASTIR
İNSAN,İŞTE ÇALIŞANDIR
ÖRGÜT İÇİ PLANLAMA VARDIR
İNSAN KAYNAKLARI
İNSAN ODAKLIDIR
DANIŞMANLIK HİZMETİ VERİR
DİNAMİK YAPIYA SAHİPTİR
İNSAN KAYNAĞI İŞLETME İÇİN ÖNEMLİ BİR GİRDİDİR
ÖRGÜTSEL DEĞERLER ESASTIR
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ ESASTIR
İNSAN İŞİ YÖNLENDİRENDİR.
1 more item...
YÖNLENDİRME
ÖNDERLİK
İLERİ GÖRÜŞLÜ
FİKİR ALIŞVERİŞİ
YÖNLENDİRİCİ
TECRÜBE
KARAKTER
EĞİTİCİ
ÖĞRETİCİ
YOL GÖSTERİCİ
GÖZETİCİ
İLETİŞİM
DUYGU BİLDİRİMLERİ
DÜŞÜNCE BİLDİRİMLERİ
YETENEK BİLDİRİMLERİ
BENLİK BİDİRİMLERİ
GÜDÜLEME
DOYUM
İHTİYAÇ
DUYGUSAL YAPI
RUHSAL YAPI
İSTEKLENDİRME
ETKİLEME
TATMİN