Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Рекрутинг
Подбор и адаптация персонала
Функции напавления:
Подбор…
Рекрутинг
Подбор и адаптация персоналаФункции напавления:
- Подбор (поиск)
- Отбор (собеседование)
- Адаптация
- Аналитика рынка труда
- Exit-интервью
Рекрутёры
Функции:
это специалисты по подбору персонала. В их основные обязанности входит подбор персонала на заявки по подбору.
Но параллельно они изучает и анализирует рынок труда, ведет переговоры и переписку с кандидатами, огласуют встречи. Курируют работу по оформлению кандидата, его адаптации на период испытательного срока сотрудника.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
HR BP
Функции:
• консультировать сотрудников отдела о любых HR-вопросах;
• выстраивать и стандартизировать HR-процессы в отделе;
• участвовать в реорганизациях и структурных изменениях отдела;
• поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.;
• выстраивать и обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными отделами.
-
-
-
-