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CONCEITOS DA ADMINSTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL. - Coggle Diagram
CONCEITOS DA ADMINSTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL.
CULTURA EMPREENDEDORA
È formada por?
Estimular a liberdade de inovar e incentivar a aprendizagem.
Qual sua finalidade para a empresa?
Promover feedback e benefícios para a organização.
CULTURA ORGANIZACIONAL.
União de valores, crenças e ideias em um conjunto de ações e tomada de decisões para dá identidade e característica a uma empresa.
SWOT.
Ferramenta de analise e integração de atividades desenvolvidas na empresa.
Objetivo?
Analisar oportunidades, ameaças, pontos fortes e fraquezas.
ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL.
SOCIEDADE LIMITADA : é um tipo proposto para dois ou mais sócios, regida por Contrato Social, com necessidade de integralização de capital e permitindo a separação entre os bens das pessoas físicas (os empresários e os investidores) dos da pessoa jurídica (a empresa por ela mesma)
SOCIEDADE ANONIMA: é uma natureza jurídica que tem como principal característica a divisão por ações. Isso quer dizer que a participação e a responsabilidade de cada sócio, chamados de acionistas, está totalmente vinculada e limitada ao preço de emissão das ações que adquirir.
COOPERATIVAS: é uma organização constituída por membros de determinado grupo econômico ou social que objetiva desempenhar, em benefício comum, determinada atividade
ÉTICA PROFISSIONAL.
O QUE É?
É o conceito moral e de cultura social que são considerados aceitáveis dentro do universo corporativo. Cada empresa ou ramo possui códigos de ética diferentes, mas com o mesmo intuito de fazer prevalecer o respeito e integridade
ÉTICA MORAL
Representa os hábitos e costumes de uma sociedade, enquanto ética é um comportamento moral individual racionalizado e uma espécie de filosofia da moral.
CARACTERÍSTICAS
HONESTIDADE: Entre as características e valores morais que compõem o comportamento ético, ser honesto faz parte delas, mesmo em situações em que você será prejudicado.
Assim, responsabilize-se pelos seus atos, erros, equívocos e omissões.
AUTRÍSMO: Se preocupar com os interesses do outro de uma forma espontânea e positivista, ou seja, ser altruísta é um grande valor que faz parte da conduta ética.
RESPEITO: O respeito consiste na base de qualquer relação saudável entre dois indivíduos. Visto que ele se traduz em um sentimento positivo de apreço com relação ao outro.
Dentro da ética, ele pode assumir duas variantes: o respeito ao próximo e o respeito à lei.
VALORES: Os valores de uma pessoa podem ser definidos como os atos e ações que fazemos em nossa vida diária. Os verdadeiros valores de uma pessoa são devoção, respeito, trabalho duro e amor.
JUSTIÇA: Tratar as pessoas com igualdade, aceitando a diversidade além de ser imparcial está no compromisso de pessoas éticas.
SOLIDARIEDADE: A solidariedade faz parte dos princípios que quando aplicados às relações sociais orientam a vivência e convívio em harmonia entre o indivíduo e os demais.
Assim, valores como a compaixão e gentileza se fazem importantes para a ética. Isso, por sua vez colabora no desenvolvimento da humildade.