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LA ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
LA ORGANIZACIÓN
FUNCIONALIZACIÓN
REGLAS Y TÉCNICAS
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– Especificar a qué área, departamento y nivel jerárquico corresponde cada elemento de la lista.
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– Hacer una lista arbitraria de todo lo que deba realizarse dentro de la empresa Eliminar aquellos puntos que se dupliquen y agregar aquellos que hagan falta.
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SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN permiten conocer la estructura de una empresa, como se configura la toma de decisiones o los canales utilizados para la comunicación.
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• Comunicación interna descendente
• Comunicación interna ascendente
• Comunicación horizontal
• Comunicación externa
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NIVELES JERARQUICOS
• La estructura lineal o jerárquica: Es la basada en la autoridad directa o jefe sobre sus subordinados.
• La estructura staffes: Es aquella en la que se combinan las relaciones de autoridad directa con relaciones de consulta y asesoramiento que se mantienen con los departamentos denominados staff.
• La estructura en comité: Se trata de aquella en la cual la autoridad y la responsabilidad son compartidas conjuntamente por un grupo de personas
• La estructura matricial, también denominada en ocasiones como sistema de mandos múltiples. Hablemos ahora sobre la cantidad de niveles jerárquicos
Son los que determinan la posición dentro de una organización debido a las funciones o tareas a desarrollar por rango o por la importancia que tiene en dicha organización.
FUNCIONES Y OBLIGACIONES
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Funciones administrativas