Informasi adanya/mengenai/tentang: ketidaktaatan/penyimpangan, potensi masalah, pelanggaran HAM, kelemahan fungsi manajemen SDM, kecurangan, inefficiency, kebijakan kurang tepat, ketidaksesuaian pengelolaan SDM dalam visi & misi, ketidaksesuaian prinsip pengelolaan SDM