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NUEVOS MODELOS ORGNIZATIVOS, UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI Estudiante…

- - - - El federalismo supone una variedad de grupos que trabajan juntos con una identidad compartida, por lo tanto los principios integradores de
        esta organización serán los objetivos, la misión y la cultura
        
        Ejemplo: Empresa Formosa plastics
    - - Está integrada por unidades organizativas entre las que se establecen relaciones
        contractuales en las cuales no posee jerarquía.
        
        Modelo de la organización en trébol
        Núcleo profesional:Directivos y empleados
        Subcontratación:Actividades a otras empresas.
        Temporales:Actividades que se realizan por empleados temporales.
        Autoservicio:Actividades que pueden ser desempeñadas por los propios clientes.
        
        Ejemplo: Gasolinera Shell
    - - Es una mezcla de la organización hipertexto y trébol, que consiste en la combinación de la estructura hipertexto y de la filosofía en forma de trébol.
        
        Características:
        
        Innovadoras = Procesos para permitir
        mejor atención a sus clientes
        
        Flexibles
        
        Dinámica = Explota y acumula
        conocimiento
        
        Colaboración = Conocimiento
        
        Ejemplo: La empresa hotelera “ANDINA INN”
    - - Son empresas que permiten aprender de forma estratégicos y cotidianos con una nueva visión que les amplía la perspectiva para desarrollar su propio futuro.
        
        Características:
        
        Énfasis en las personas pequeñas.
        
        Visión compartida.
        
        Aprovecha el conocimiento.
        
        Iniciativa, creatividad y aprendizaje
        
        Ejemplo: Mcdonald
    - - La organización en red es un modelo organizativo en la que las acciones son coordinadas por acuerdos en lugar de una jerarquía.
        
        Características:
        
        Fronteras permeables
        
        Orientación a proyectos
        
        Compromiso y confianza
        
        Comunicación directa.
        
        Ejemplo: Bebidas Coca - Cola
    - - La organización heterárquica es un sistema en el cual los integrantes no piensan en decidir sobre el otro, sino en interactuar.
        
        Características:
        
        Tienen puntos de equilibrio múltiples
        
        Son sistemas abiertos y autopoyecticos
        
        Son reflexivas
        
        Es la "infradeterminación" de la estructura organizativa
        
        Ejemplo: ECO-KAKAO
    - - La organización celular son unidades autónomas que pueden operar, tanto a solas, como en conjunción con otras, para crear mecanismos de negocio superiores.
        
        Características:
        
        Pequeñas acciones individuales pueden generar grandes cambios.
        
        La evolución es la maquinaría del cambio.
        
        Las células tienden a auto organizarse.
        
        Ejemplo: Empresa brasileña Semco
    - - Basada en el conocimiento y el aprendizaje organizacional, capaz de crear nuevas formas de relación e interactuar electrónicamente a través
        de las redes telemáticas, tanto internamente como externamente entre sus miembros.
        
        Modelo de organización hipertexto
        
        Sistemas de negocios
        
        Equipo de proyecto
        
        Base del conocimiento
        
        Ejemplo: Google
    - - Los Chaebol son un modelo empresarial basado en
        grandes conglomerados con presencia en distintos sectores económicos.
        
        Características:
        
        Fuerte Crecimiento
        
        Desarrollo Tecnológico
        
        Diversificación
        
        Fuerte Dimensión Empresarial
        
        Control y Gestión Familiar
        
        Ejemplo: Compañía Hyundai
    - - “Es una red temporal de organizaciones independientes vinculadas por tecnologías de información para compartir riesgos, costes, y acceso a otros mercados.
        
        Características:
        
        Integración en red de negocios.
        
        Accesibilidad.
        
        Compromiso intergrupal/interpersonal
        
        Cooperación
        
        Especialización de habilidades.
        
        Independencia del tiempo y del espacio.
        
        Ejemplo: Amazon
    - - Keiretsu (系列) es un término japonés que hace referencia a un modelo empresarial en el que existe una coalición de empresas unidas por ciertos intereses económicos.
        
        Ejemplo: Empresa Japonesa Hitachi
    - - Una organización holónica es un conjunto de empresas que actúan integradamente para acometer una oportunidad de negocio que solicita un cliente.
        
        Características:
        
        Forma una red denominada
        holarquía.
        
        Cada holón es una empresa igual o similar a las otras que
        componen la red.
        
        Está en equilibrio dinámico.
        
        El acceso y el intercambio de información a través de la red es
        abierto.
        
        Ejemplo: La oriental industria alimenticia