Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA - Coggle Diagram
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Arti dan manfaat perencanaan SDM
Perencanaan SDM adalah kegiatan untuk mengantisipasi permintaan dan kebutuhan dan suplay tenaga kerja organisasi dimasa yang akan datang.
Perencanaan SDM
Meramalkan secara sistematis tuntutan dan kebutuhan karyawan dan persedian karyawan dimasa yang akan datang
Mengembangkan rencana pengembangan karyawan yang menunjang strategi organisasi yang ada memulai pengisian lowongan kerja secara proaktif
Mengidentifikasikan kebutuhan karyawan jangka pendek dan jangka panjang
Penyebab tuntutan permintaan SDM masa depan
Tantangan ekternal
Keputusan organisasi
Kapasitas kerja
Teknik meramalakan SDM
Peramal ahli
Teknik delphi
Analisis pimpinan kecendrungan
Analisis anggaran dan perencanaan
Analisis usaha
Faktor yang mempengaruhi dan harus diperhitungkan dalam membuat ramalan kebutuhan SDM
Lingkungan eksternal organisasi
Lingkungan internal organisasi
Persediaan karyawan
Ramalan kebutuhan SDM
Ramalan permintaan SDM
Ramalan persediaan SDM
Perlakuan atas SDM
Analisis beban kerja dan tenaga kerja
Ramalan persediaan SDM
Perlakuan atas SDM