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Finalità, mandati, obiettivi e funzioni del servizio sociale, orientati al…

- - - - promuovere la sinergia fra le risposte e la loro coerenza con i bisogni, attraverso il raccordo fra risorse personali, ambientali, istituzionali, sociali.
      - progettare, organizzare, coordinare e gestire servizi e risorse istituzionali o del terzo settore, adeguate a sostenere le persone nel trovare risposta ai bisogni e a fronteggiare i problemi emersi nell’attività di studio d'ambiente
      - aiutare le persone a individuare, attivare, sviluppare le capacità, proprie e del loro contesto, di far fronte (coping) ai compiti esistenziali rispetto ai quali incontrano difficoltà;
- - - - a. giungere alla comprensione e alla valutazione complessiva e condivisa, con i soggetti interessati, delle diverse situazioni; b. individuare obiettivi e strategie, sempre insieme alle persone coinvolte; c. attivare gli interventi orientati al raggiungimento degli obiettivi, in un’ottica che contempli il costante e attivo coinvolgimento degli interessati, l’integrazione delle differenti risposte e la promozione di risorse delle reti personali, sociali, istituzionali, la progressiva valutazione degli esiti
- - - - All'interno dell'ente l'assistente sociale è un soggetto professionale attivo. Pincus e Minahan attribuiscono al servizio sociale la funzione di contribuire allo sviluppo e al cambiamento della politica sociale, richiamando l’attenzione su bisogni emergenti e lacune nelle risposte;
        
        Germain e Gittermann ritengono che il professionista debba essere sempre vigile rispetto all’impatto delle politiche sui servizi e sulle persone e possedere specifiche abilità – definite di natura politica - per influenzare l’organizzazione, rendendola più sensibile alle necessità di innovazione di pratiche e strutture che si rivelano non rispondenti ai bisogni.
        
        Ducci ritiene che l’assistente sociale «deve divenire capace di elaborare e proporre strategie di sviluppo organizzativo, in coerenza con i dati di realtà che emergono dal lavoro con gli utenti singoli e collettivi e dal lavoro con e nella comunità».
        
        Neve ritiene che il professionista debba saper attuare strategie di negoziazione al fine di «rendere
        l’organizzazione recettiva alle istanze e ai mutamenti del territorio».
        
        Ferrario prospetta la necessità che il professionista sappia collocarsi consapevolmente all’interno dell’organizzazione, considerando attraverso l’esame di realtà la disponibilità di risorse, i confini e i vincoli così da evitare fughe illusorie e azioni velleitarie.
  - - - Ad esempio, lavorando con i casi si possono ottenere informazioni utili per conoscere il contesto;
        
        ✓ valutare la rispondenza delle risorse istituzionali e sociali ai bisogni emergenti
        
        ✓ individuare le opportunità nascenti e anche le carenze che insistono nell’ambiente di vita da cui provengono i problemi;
        
        ✓ programmare gli interventi in termini promozionali, partecipati e aderenti ai bisogni.