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好young - Coggle Diagram
好young
女籃
防護員訓練(for好伙杯)
在比賽的時候當防護員小助手/在記錄台學習記錄(掌握比賽的專業角色)
當我喜歡籃球,我在球場能做的事情不只上場打球
延伸:CPR + AED 課程
15位參加
青少年自主學習:EMT領域發展ㄉ可能性
能帶著走的技能
好火盃
報名爆滿
初衷:不是每個球隊的小孩都上得了場(於是禁止甲組球隊報名)希望吸納社區球隊報名(而不只是學校)
讓教練多一個選擇:原來這個全員可以這樣使用
讓程度基礎的球員能找到適合舞台,建立信心與成就感
規格與一班比賽一致
看見球隊的多元面貌
三分球大賽
促成互動&交流
第一次外展(招生)因為女籃只剩下六個人,思考如何招募新成員
就一起打一場球吧(打完就問要不要加入)成功拉到一個新成員,新成員又拉了六個人
三月:準備球賽
四月:球賽延期(疫情)
九月:又在準備球賽
五月討論
移地訓練 兩天一夜 社團凝聚
第一次給社團的過夜活動
海邊活動
個案
職業探索
獸醫
動物醫院外的不同就業環境
生命教育:不只與寵物工作
美甲
蠟燭
探索:如何找到穩定客源
時尚造型
與學生一起設計課程
歷山第二次接案
似顏繪
日曆
青少年憂鬱症議題/// 結合自身經驗與受眾輪廓 發險主軸
自己摸索完稿
溫溫去學家庭代工
一個小時能賺五十塊
在美髮電學
摘豌豆
心理師訪談//生死讀書會
職涯諮詢訓練
新型產業/四大產業/.學生可以嘗試的
社工受訓///
讓個案工作更架構化/系統性的探索
從能力與價值觀出發
從可以做什麼出發/// 可嘗試的可能
內三角 / 外三角
帶學生做內三角
職涯menu
v.s 尋常日(既有)
烘焙社
會議茶點
市集擺攤
新成員加入
做點心還債(放鳥保證金)
下半年:找到老師
新成員:五位
成果展
邀請想邀請的人
第一堂課:品項學習
第二堂課:預演
如果有人放鳥:洗碗券
第三堂:當天(?
團隊建立:桌遊店打桌遊
主題:迷途知返
讓甜點變療癒
將自生生命扣合在其中
修正目標:從專業>>>變開心
人生設計工作坊(第二屆)
19個學生參加
找到學生有興趣、想探討的職業類別>>>找到相應講師(後續行動、衍伸活動
)
講師:小冬瓜
如何面試禮儀師(少年與雇主的對話)
如何走入殯葬業(管道、預備、與家人的對話等等鞥)
課程內容
不帶實際思考,去發想人生想像,與互相給建議
如果再轉世一次,可以帶走三個價值觀
帆船隱喻:重新看自己當下的狀態(用帆船為意象)以帆船投射
前面有礁石,如何避開
我現在破洞了,該怎麼補起來
三年五年後的人生樣貌想像 /// 三個版本
地獄廚房(一模一樣的食材,分組競賽,大家自己煮出料理)>>> 莫名其妙開始的活動 >>> 透過活動競爭來激勵彼此
巴斯克乳酪蛋糕
鹹派(烘焙社/社工/女籃)
炒飯(女籃/社工)
滑滑回家拉肚子
服務學習營隊(以社團為單位招生,不收外人) 真的想服務不是去玩
女籃
男籃
樂團
當代藝術 策展課
整理生命經驗
用當代藝術方法探索生命歷程
八堂課
展覽
裡外不一young
外在與內在有不同事情再發生
場館
228 / 掉牆壁
搬家
疫情爆發Q
四月搬家
五月搬完
社團規則 重來
資源取捨
年刊/排版課
第一次
第二次
青椒市集
社團少年自己顧一攤(女籃樂團烘焙社)
自己做自己的社團招生
闖關活動設計
烘焙社負責贈品
籃球機
吉他體驗課
與民眾互動
歷山 似顏繪
看板設計 招呼對話 流程管控等
工作人員一攤
友善僱主 合作案例介紹
透過贈品與雇主有更多連結
新增型態:友善職場夥伴(見習、參訪等等新互動)
與民眾與雇主對話:第一次工作時的經驗
拜訪友善店家
當代藝術展 策展
三個單位一起合作// 三月籌備
輔導老師帶高中生來
繪畫課
成果展
擺攤
明信片
彼此療癒
發展出新目標
思考什麼商品適合在市集販售
樂團重新整合
新夥伴加入
樂團表演
激勵密碼 friday night(場館活動)
默契桌遊/// 合作型
烘焙少年
迷途知返
友善僱主
洞茶
青少年打工
社團凝聚
從分開凝聚改成一起凝聚
營隊回來 開始會打招呼
彼此支持
老師小尾牙
樂團 烘焙 繪畫 防護員
彼此不是孤軍奮戰
紅包爭奪戰
必須要寫:社團不能只是社團