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CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL ECONOMISTA ECO, PRINCIPIOS…

- - - - ECONOMISTAS QUE DESMPEÑEN
        
        ESPORÁDICA O CIRCUNSTANCIALMENTE LA PROFESIÓN
        
        DENTRO DE PERÚ
  - - - REGIMÉN DISCIPLINARIO Y SANCIONES
- - - - ACATAR NORMAS Y ACUERDOS
        
        CUMPLIR CON
        
        ESTATUTO
        
        ACUERDO
        
        DISPOSICIONES DE ASAMBLEAS GENERALES
      - RESPETAR A SUS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y A LAS PERSONAS QUE LO COMPONEN
        
        RESPETAR A
        
        ÓRGANOS DE GOBIERNO
        
        SUS MIEMBROS EN EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
      - CONTRIBUIR CON LOS PAGOS Y CARGAS CORPORATIVAS
        
        ESTAR ACTULIZADO
        
        PAGO DE CUOTAS
        
        ORDINARIAS
        
        EXTRAORDINARIAS
        
        CONTRIBUCIONES ECONÓMICAS
      - INFORMAR SOBRE INTRUSISMO
        
        INFORMAR
        
        COLEGIO DE ACTOS INTRUSISMO
        
        CASOS DE EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIÓN
      - COMUNICAR HECHOS CONCERNIENTES A SU SITUACIÓN PERSONAL
        
        COMUNICAR
        
        CIRCUNSTANCIA PERSONALES DE RELEVANCIA
        
        CAMBIO DE DOMICILIO
        
        LUGAR DEL DESPACHO PROFESIONAL
      - COLABORAR
        
        PRESTAR AL CEL
        
        COLABORACIÓN REQUERIDA
  - - - MANTENER SIEMPRE
        
        ABSOLUTO RESPETO A ECONOMISTAS
      - EVITAR
        
        ALUSIÓN PERSONAL
        
        MANIFESTACIÓN ESCRITA
        
        MANIFESTACIÓN ORAL
        
        COMPETENCIA ILÍCITA Y DESLEAL
        
        DE ACUERDO A NORMAS
    - - COMUNICAR AL DECANO
        
        SOBRE
        
        ACCIÓN CIVIL O PENAL CONTRA OTRO ECONOMISTA
        
        REALIZA LABOR DE
        
        CONCILIADOR
        
        MEDIADOR
        
        ARBITRAJE
    - - PROCURAR
        
        SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL
    - - OBTENER PREVIAMENTE
        
        AUTORIZACIÓN PARA ENCARGARSE DEL ASUNTO
  - - - ES DEBER Y DERECHO
        
        GUARDAR SECRETO PROFESIONAL
        
        DE CLIENTE
    - - COMPRENDE
        
        CONFIDENCIAS DEL CLIENTE
        
        TODOS LOS HECHOS
        
        DOCUMENTOS RELACIONADOS CON CLIENTE
    - - EMPLEADOS DEL DESPACHO
      - COLABORADORES
      - AMPARA CONVERSACIONES Y COMUNICACIONES
    - - NO SE GRABAN
        
        REUNIONES DE CUALQUIER TIPO
    - - CUANDO SE
        
        ENCUENTRE SUFRIENDO PRESIÓN
    - - POR CONSENTIMIENTO EXPRESO DEL CLIENTE
      - SI ES RELEVADO A PEDIDO DEL CONSEJO DIRECTIVO
      - A INICIATIVA PROPIA O POR REQUERIMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO
  - - - ELEGIDO
        
        POR EL CLIENTE
        
        SALVO EN
        
        CASO DE DESIGNACIÓN
    - - ENCARGA DE ACTIVIDAD LABORAL
        
        POR ENCARGO DEL CLIENTE
        
        POR ENCARGO DE OTRO ECONOMISTA
        
        POR DESIGNACIÓN DE PERSONA O ENTIDAD ADMINISTRATIVA COMPETENTE
    - - SIEMPRE INFORMAR
        
        RESULTADOS PREVISIBLE
        
        HONORARIOS
        
        COSTES POR SU ACTUACIÓN
    - - INFORMAR AL CLIENTE
        
        SITUACIONES QUE AFECTEN SU INDEPENDENCIA
    - - NO ACEPTAR EL CARGO SI NO ESTA CAPACITADO
    - - NO RETENER NINGÚN DOCUMENTO
    - - EJECUTAR ACTOS
        
        A FIN DE EVITAR PERJUICIO AL CLIENTE
    - - NO DEBE
        
        PATROCINAR CLIENTE CON CONFLICTO DE INTERESES
        
        ACEPTAR ENCARGOS PROFESIONALES QUE AFECTEN NEGATIVAMENTE AL CLIENTE
      - DEBE
        
        SUSPENDER SI HAY CONFLICTO DE INTERESES ENTRE DOS CLIENTES
        
        ACTUAR PROFESIONALMENT
  - - - ACTUAR CON RESPETO, CORTESÍA Y DIGNIDAD
      - CONTRIBUIR A LA DILIGENTE TRAMITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y ENCARGOS
      - CONCILIAR SU ACTUACIÓN A FAVOR DE INTERESES
    - - INFORMAR
        
        SI ESTA LIMITADO SU INDEPENCIA
  - - - DEBE MANTENER
        
        ADECUADAS RELACIONES PROFESIONALES
    - - ABSTENERSE DE TODO ACTO
        
        GENERE O PUEDA GENERAR
        
        LESIÓN INJUSTA
  - - - TIENE DERECHO A
        
        COMPENSACIÓN ECONÓMICA
        
        HONORARIOS
    - - AJUSTAR EN BASE AL
        
        ARANCEL ESTABLECIDO POR EL COLEGIO
  - - - DEBE
        
        HACER PUBLICIDAD DE SUS SERVICIOS
        
        BASADA EN INFORMACIÓN
        
        OBJETIVA
        
        VERAZ
        
        TRANSPARENTE
        
        RESPETAR NORMAS REGULADORAS
    - - CEL DETERMINA
        
        ACTIVIDADES
        
        INADECUADAS
        
        PRÁCTICAS
- - - - ARTICULO 20 DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA DEL ESTADO
    - - INDEFINIDA
  - - - VELAR POR EL IRRESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA LEY DE PROFESIONALIZACIÓN DEL ECONOMISTA
      - FOMENTAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DE SUS AGREMIADOS
      - PARTICIPAR CORPORATIVAMENTE EN EL ANÁLISIS Y DEBATE DE LOS TEMAS ECONÓMICOS Y SOCIALES DE INTERÉS NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL
      - PROPONER A LOS PODERES Y ÓRGANOS PÚBLICOS COMPETENTES, INICIATIVAS LEGISLATIVAS
    - - REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES
      - BRINDAR ASESORAMIENTO TÉCNICO
      - REALIZAR Y AUTORIZAR DICTAMENES
      - DESEMPEÑAR CARGOS DOCENTES
      - PARTICIPAR EN NEGOCIACIONES
  - - - LOS INCORPORADOS DE ACUERDO CON LA LEY
      - INSCRITOS CON TÍTULO PROFESIONAL DE ECONOMISTA
      - HONORARIOS
        
        PERSONAS NATURALES, NACIONALES O EXTRANJERAS
    - - TENER TÍTULO PROFESIONAL
        
        ECONOMISTA
        
        DE UNIVERSIDAD PERUANA
        
        INGENIERO ECONOMISTA
      - CUMPLIR REQUISITOS DE
        
        REGLAMENTO INTERNO O INCORPORACIÓN
  - - - 1 ASAMBLEA GENERAL
        
        CONSEJO DIRECTIVO
        
        CONSEJO CONSULTIVO
        
        CONSEJO DE FISCALIZACIÓN
        
        TRIBUNAL DE HONOR
        
        6.COMITÉ ELECTORAL
        
        4 more items...
        
        DESIGNADO POR
        
        1 more item...
        
        PRONUNCIARÁ
        
        1 more item...
        
        ATRIBUCIONES
        
        VELAR POR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS DE LOS ÓRGANOS DEL CEA
        
        FISCALIZAR LA GESTIÓN PRESUPUESTARIA, ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA DEL CEA
        
        PROPONER AL CONSEJO DIRECTIVO LA TERNA DE AUDITORES EXTERNOS
        
        PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL LAS CONCLUSIONES U OBSERVACIONES
        
        CONSTITUIDO POR
        
        5 MIEMBROS
        
        DESIGNADO POR
        
        CONSEJO DIRECTIVO
        
        ENCARGADO DE
        
        EMITIR INFORMES, OPINIONES Y RECOMENDACIONES
        
        ÓRGANO DE GOBIERNO, RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL COLEGIO
        
        CONFORMADO POR
        
        UN DECANO, UN VICE DECANO Y SIETE DIRECTORES
        
        REUNIÓN DE LOS MIEMBROS TITULARES HÁBILES, DEBIDAMENTE CONVOCADOS Y VÁLIDAMENTE INSTALADOS
        
        OBJETO
        
        TRATAR ASUNTOS MATERIA DE LA CONVOCATORIA
- - - - CON SUS COLEGAS E INSTITUCIÓN